.: extra-curricular activities, study abroad, sports)Successful academic and/or extracurricular track record with solid achievements, or awardsComputer proficiency in PowerPoint / Excel (additional experience with a CRM system is a plus)Must be able to live for 12 weeks in Charlotte, NC for the training program (accommodation etc. will be provided, you just show up!) What's in it for you?
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Contributes to annual business plans to set the future path of the After Market Sales group, including strategies for lead generation and market expansion Your Qualifications Bachelor’s degree in business management, engineering or related field 5 years of sales experience in the packaging industry or two of those years at KHS Equivalent combination of education and experience. Must be able to navigate CRM and ERP systems, SAP preferred Experience in MS Office. Ability to travel up to 50 percent of the time on public transportation including airlines Valid passport and drivers’ license required.
Contributes to annual business plans to set the future path of the After Market Sales group, including strategies for lead generation and market expansion Your Qualifications Bachelor’s degree in business management, engineering or related field 5 years of sales experience in the packaging industry or two of those years at KHS Equivalent combination of education and experience. Must be able to navigate CRM and ERP systems, SAP preferred Experience in MS Office. Ability to travel up to 50 percent of the time on public transportation including airlines Valid passport and drivers’ license required.
In this role, you’ll play a vital part in supporting the semiconductor industry’s innovation while representing SUSS’s commitment to technical excellence and customer satisfaction.Four-year college degree related to the technical skills required of the job; orAn AA degree related to the technical skills required of the job (or equivalent university program certificate) plus a minimum of 5 years of directly related experience and/or training; or10+ years of directly related experience and/or training in lieu of education Must have the ability to stand for four to eight hours per day, while inspecting or performing work on equipment at customer's facilities OSHA Safety certificates Current driver's license Must have the ability to travel by car and/or airplane to customer or company worksites on a frequent basis, as needed Must be available and willing to travel up to 50% of the time after training This position is not eligible for visa sponsorship at this time.
Your role PLEASE NOTE: Candidates must have deep, firsthand operational experience in metals processing, specifically with Vacuum Induction Melting (VIM) and Vacuum Arc Remelting (VAR).
At SUSS MicroTec KK, you contribute to powerful technologies, thrive in a dynamic team, and develop personally and professionally.Four-year college degree related to the technical skills required of the job plus a minimum of five years of related work experience; or an AA degree related to the technical skills required of the job or equivalent university program certificate plus minimum of 8-10 years of directly related experience and/or training; or an equivalent combination of education and experienceMust have the ability to stand for four to eight hours per day, while inspecting or performing work on equipment at customers’ facilitiesOSHA Safety certificatesCurrent driver's licenseMust have the ability to travel by car and/or airplane to customer or company worksites on a frequent basis, as neededMust be available and willing to travel 75% of the time. Must be able to be assigned to on-site residency at customer locations when required.Japanese-Language Proficiency Test Level 1 (N1)Fluent in written and spoken EnglishYour well-being comes first: Benefit from comprehensive health promotion initiatives and an environment that values your physical and mental wellness.Continuous learning & development: Seize opportunities for personal and professional growth through targeted training and a culture that celebrates achievements—together.Work-life balance redefined: Enjoy working hours designed to adapt to your life, granting you the flexibility you deserve and ample paid time off to recharge.Inspiring teamwork: Join a vibrant team that not only works but also celebrates and achieves success together.Attractive rewards: We acknowledge your dedication by offering a comprehensive suite of benefits and incentives to enrich your work experience at SUSS MicroTec KK.Ready to advance semiconductor innovation with us?
Ervaring in rubber- en kunststoftechniek is een voordeel, maar geen must. Je spreekt vloeiend Nederlands en voldoende Engels; Duits is een pluspunt. Je hebt geen moeite met regelmatig reizen, zowel binnen Nederland als naar Oldenburg.
To succeed, you will need Education: Engineering/science degree or technical equivalent (engineering related job experience) Skills & Knowledge: Skilled at generating your own leads through cold calling, blitzing, research, networking, and driving your territory Experience with on-site customer facing role Excellent interpersonal, oral, and written communication skills Knowledge of or ability to learn and communicate technical information Ability to create custom solutions to address specific process needs by bringing together the needed company technical resources is a must. The ability to get along with others and engage them in projects or activities Ability to focus from one task to another Prioritize tasks effectively Excellent PC skills are required (MS Office, Word, Excel, & Powerpoint) Other Requirements: Prospecting and selling mentality A background in a technical operational side and rotating equipment of sales High energy individual with insatiable curiosity and commitment to get it done.
Analytische, konzeptionelle und koordinierende Weiterentwicklung von Produkten, Services und vertrieblichen Geschäftsmodellen im Versicherungsumfeld Analyse der Performance des eigenen Geschäftsfeldes sowie Ableitung von Trends, Mustern und Handlungsfeldern Entwicklung und Optimierung kunden- und partnerbezogener Vertriebs- und Geschäftsmodelle inkl. Use Cases und Absatzpotenzialen Mitwirkung an neuen strategischen Geschäftsfeldern (Business Cases, Businesspläne, Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen) Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Initiierung neuer Kooperationsmodelle Fachliche Koordination von Ausschreibungs-, Reporting- und Neugeschäftsaktivitäten über mehrere Bereiche hinweg Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Fachbereichen, IT und Management Leitung bzw.
Analytische, konzeptionelle und koordinierende Weiterentwicklung von Produkten, Services und vertrieblichen Geschäftsmodellen im Versicherungsumfeld Analyse der Performance des eigenen Geschäftsfeldes sowie Ableitung von Trends, Mustern und HandlungsfeldernEntwicklung und Optimierung kunden- und partnerbezogener Vertriebs- und Geschäftsmodelle inkl. Use Cases und Absatzpotenzialen Mitwirkung an neuen strategischen Geschäftsfeldern (Business Cases, Businesspläne, Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen) Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Initiierung neuer Kooperationsmodelle Fachliche Koordination von Ausschreibungs-, Reporting- und Neugeschäftsaktivitäten über mehrere Bereiche hinwegSchnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Fachbereichen, IT und Management Leitung bzw.
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Main Responsibilities: Work directly with Sales Engineers, Product Sales Development Managers, and Sales ManagersAnalyze sales data and pricing trends to support improvements in market‑specific pricingTrack online pricing for vacuum pump technology to assess competitive positioningDesign and generate reports, dashboards, and visualizations for the management teamAttend sales meetings, business functions, service calls, and customer visits alongside account managers and mentorsSupport development of internal data strategies to drive pricing and market‑focused sales initiativesBuild an appreciation for how data influences direct and indirect sales and marketing strategiesPerform other related duties as assignedTo succeed, you will need Skills / Knowledge / Experience: Education level: Must be a Junior or Senior majoring in: Computer ScienceManagement Information SystemsBusiness / Marketing AnalyticsIndustrial Engineering Knowledge areas/Skills: Strong analytical and creative problem‑solving skillsProficiency in Excel and/or Python; Tableau or PowerBI experience preferredSelf‑motivated, independent, flexible, organized, and methodicalResults‑driven, accountable, and ambitiousAdaptability in a dynamic, fast‑paced environmentIn return, we offer We believe there is always a better way.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte, Consumer Electronics und Gebäudetechnik Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Akquise neuer Projekte und Identifikation von Marktpotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen Demonstrationen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen Produktionsstandorten Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Fertigungstechnologien Know-how und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswert Strukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Teams Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.
Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden in definierten europäischen Zielmärkten sowie nachhaltiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Einführung von Resolver-Produkten sowie zugehörigen elektromechanischen Lösungen im europäischen Markt Analyse von Marktanforderungen und Entwicklung zielgerichteter Vertriebs- und Markteintrittsstrategien Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung bei neuen Accounts Betreuung von RFQs, Nachverfolgung von Mustern und enge Abstimmung mit den internen Engineering-Teams zur Ausarbeitung technischer Lösungen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Betreuung laufender Projekte und Serienproduktionen inkl. technischer Anpassungen und Preisverhandlungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und internationalen Standards sowie Weitergabe entsprechender Insights an die F&E-Abteilung Teilnahme an internationalen Messen und Kundenbesuchen zur Stärkung langfristiger Partnerschaften Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb in den Bereichen Motoren, Sensorik, industrielle Automatisierung oder vergleichbaren Branchen Erfahrung im Umgang mit Resolver-Technologien von Vorteil Ausgeprägtes technisches Vertriebsverständnis sowie Fähigkeit zur eigenständigen Neukundenentwicklung Starke Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderung in einem international aufgestellten Technologieunternehmen Ausübung der Stelle zu 100% deutschlandweit Remote möglich (z.B. auch aus München, Frankfurt oder Köln) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum beim Ausbau des europäischen Marktes Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem globalen Umfeld Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt + Boni + Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 877135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte, Consumer Electronics und GebäudetechnikRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und ProjektmanagementKoordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnow-how und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket von bis zu EUR 100.000 zzgl.
Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden in definierten europäischen Zielmärkten sowie nachhaltiger Aufbau neuer GeschäftsbeziehungenEinführung von Resolver-Produkten sowie zugehörigen elektromechanischen Lösungen im europäischen Markt Analyse von Marktanforderungen und Entwicklung zielgerichteter Vertriebs- und MarkteintrittsstrategienEigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung bei neuen Accounts Betreuung von RFQs, Nachverfolgung von Mustern und enge Abstimmung mit den internen Engineering-Teams zur Ausarbeitung technischer Lösungen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Betreuung laufender Projekte und Serienproduktionen inkl. technischer Anpassungen und Preisverhandlungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und internationalen Standards sowie Weitergabe entsprechender Insights an die F&E-Abteilung Teilnahme an internationalen Messen und Kundenbesuchen zur Stärkung langfristiger Partnerschaften Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Vertrieb in den Bereichen Motoren, Sensorik, industrielle Automatisierung oder vergleichbaren BranchenErfahrung im Umgang mit Resolver-Technologien von Vorteil Ausgeprägtes technisches Vertriebsverständnis sowie Fähigkeit zur eigenständigen Neukundenentwicklung Starke Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft innerhalb Europas Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderung in einem international aufgestellten Technologieunternehmen Ausübung der Stelle zu 100% deutschlandweit Remote möglich (z.B. auch aus München, Frankfurt oder Köln)Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum beim Ausbau des europäischen Marktes Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Entwicklungsperspektiven in einem globalen UmfeldKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt + Boni + Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 877135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Experience – 5 to 9 Years Must have skills: ·Experience in software engineering with relevant qualifications in IT field ·Hands on knowledge in formal methods like waterfall, Agile is a must ·Highly experienced in Java development with knowledge of technology like Spring, J2EE, Spring Boot, Micro Services, Linux, OracleDatabase ·Experienced with front end development with Angular ·Experienced with building services in REST and SOAP Good to have skills: ·Hands on experience in OpenShift development
Pflege der Vertriebsorganigramme im HQ sowie den Auslandsstandorten Unterstützung bei Messen, vertrieblichen Veranstaltungen (Vertriebstagung) sowie verkaufsunterstützender Maßnahmen (One-Pager, Präsentation der Muster sowie Weihnachtsaktionen für die Kunden) Vorbereitung von Präsentationen für interne Meetings (JF-Markt & Technik) Unterstützung bei Terminkoordinationen, Datenarchivierung und Informationssteuerung Wir suchen ------ Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Absatzwirtschaft/Vertrieb/Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens – idealerweise in der Automobilindustrie – wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis Sehr gute Excel Kenntnisse, Datenbankverständnis und erste ERP-Systemerfahrungen Kenntnisse in SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Diskretion und Loyalität Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Markt- und Kundenmechanismen Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Experience – 7 to 10 Years Must have skills: ·Should be experienced in solution or component design and involve in task assignment as lead ·Experience in software engineering with relevant qualifications in IT field ·Hands on knowledge in formal methods like Agile is a must ·Highly experienced in Java development with knowledge of technology like J2EE, Spring Boot, Micro Services, Linux, OracleDatabase ·Experienced with front end development with Angular ·Experienced with building services in REST and SOAP Good to have skills: ·Hands on experience in OpenShift development
C Level) Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Must have: HPE ATP/HPE ASE (oder in Vorbereitung) Nice to have: VMware Zertifizierungen Azure oder AWS Architect Zertifizierung Veeam Know how Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder hybrid möglich Standortunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands Spannende Enterprise Projekte (Infrastruktur und Hybrid Cloud) Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Herstellern Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen Start up Feeling innerhalb eines etablierten Unternehmens Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teamevents und starke Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 70.000 € – 90.000 € Fixgehalt Zusätzlich variable Komponenten möglich Individuelle Entwicklungsperspektiven und Gehaltssteigerungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 873908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388652 E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Prior to employment, proof of sufficient immunization or immunity against measles must be provided in accordance with §§ 23, 23a of the Infection Protection Act (IfSG).
Take responsibility for the success of our products and solutions, develop sustainable strategies and promote innovative technologies in a promising market. We are looking for the next possible...Candidates must be able to work onsite at our Zhubei (Taiyuan), Taiwan office.Master’s degree in Engineering related field, such as Physics, Chemistry Engineering, Electrical Engineering, Material Science/Engineering etc.3+ years experience of technical support job in semiconductor equipment, wafer bonding, or advanced packaging process is a plus Strong problem-solving and customer-facing skills Ability to work independentlyProficiency in English and Mandarin for effective communication with HQ and customers
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
Prior to employment, proof of sufficient immunization or immunity against measles must be provided in accordance with §§ 23, 23a of the Infection Protection Act (IfSG).
Document findings, insights, and recommendations to inform broader AI strategy. To succeed, you will need Education Level Must be a Junior or Senior pursuing a degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Business Administration, or a related field at an accredited college or university.
C Level) Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Must have: HPE ATP/HPE ASE (oder in Vorbereitung)Nice to have: VMware Zertifizierungen Azure oder AWS Architect Zertifizierung Veeam Know how Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder hybrid möglichStandortunabhängiges Arbeiten innerhalb DeutschlandsSpannende Enterprise Projekte (Infrastruktur und Hybrid Cloud)Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und HerstellernIndividuelle Weiterentwicklung durch Trainings und ZertifizierungenStart up Feeling innerhalb eines etablierten UnternehmensFlache Hierarchien und direkte KommunikationTeamevents und starke Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 70.000 € – 90.000 € FixgehaltZusätzlich variable Komponenten möglichIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Gehaltssteigerungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 873908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388652 E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
We need people who thrive in a fast-paced environment, who are looking for a good challenge, and who are dedicated to creating and developing superiorcustomer relationships. You’ve got to be sharp, and you must be on your game every day… because you will be an essential part of everyday life. Some of our distribution centers are free-standing.
The candidate will be registered as a doctoral student at Dresden University of Technology. The EU Mobility Rule applies. That is, the candidate must not have resided or carried out her/his main activity (work, studies, etc.) in the host country (in this case Germany) for more than 12 months in the 3 years immediately before the recruitment date.
Bhd., Human Resources, Naavin Jayakumar, *At SCHOTT, it’s your personality that counts – not your gender, your identity, or origin.Your Profile Must have basic to intermediate SAP ERP, SAP BW knowledgeData and business analyticsAdvanced knowledge in Power BIIntermediate to advanced knowledge in M365 toolsExcellent command of EnglishStrong understanding of business processPosses general skills/attributes such as Motivation, Commitment, Negotiation skills, Interpersonal skills, Documentation skills, Structured and Logical ThinkingPosses a min 5 years of experience in data analytics / business analyticsPosses a Master's/Bachelor’s degree in Business Administration/ Industrial Engineering/Computer Science or a related field or equivalent education and experience required
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Knowledge of gauging and measuring equipment preferred. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Knowledge of gauging and measuring equipment preferred. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
Your role Candidate must be fluent in English Mission/Purpose of the Job: The General Audit Intern supports Internal and Financial Audit functions by assisting with control reviews, testing, compliance checks, data validation, and financial analysis.
Your Profile High school diploma or equivalent required; technical degree or certifications preferred.Minimum two (2) years' experience in manufacturing, process support, or similar technical role.Experience with TWI, Lean systems, or structured training programs is highly desirable.Strong communication and interpersonal skills (able to train, coach, and influence).Must be able to read, write, and speak English.Technical problem-solving ability with sharp attention to detail.Proficiency in process documentation (SOPs, WI, Procedure Documentation).Solid understanding of Lean principles and continuous improvement methodology.Ability to interpret; process data, charts, and metrics.Comfortable working in a fast-paced manufacturing environment.Ability to work cross-functionally and build productive working relationships.Ability to work on the production floor, including standing, walking, and lifting moderate loads.Willingness to work designated shift and support additional hours as required.Due to the nature of the work performed at this facility.
Your Profile High school diploma or equivalent required; technical degree or certifications preferred.Minimum two (2) years' experience in manufacturing, process support, or similar technical role.Experience with TWI, Lean systems, or structured training programs is highly desirable.Strong communication and interpersonal skills (able to train, coach, and influence).Must be able to read, write, and speak English.Technical problem-solving ability with sharp attention to detail.Proficiency in process documentation (SOPs, WI, Procedure Documentation).Solid understanding of Lean principles and continuous improvement methodology.Ability to interpret; process data, charts, and metrics.Comfortable working in a fast-paced manufacturing environment.Ability to work cross-functionally and build productive working relationships.Ability to work on the production floor, including standing, walking, and lifting moderate loads.Willingness to work designated shift and support additional hours as required.Due to the nature of the work performed at this facility.
Your Profile High school diploma or equivalent required; technical degree or certifications preferred.Minimum two (2) years' experience in manufacturing, process support, or similar technical role.Experience with TWI, Lean systems, or structured training programs is highly desirable.Strong communication and interpersonal skills (able to train, coach, and influence).Must be able to read, write, and speak English.Technical problem-solving ability with sharp attention to detail.Proficiency in process documentation (SOPs, WI, Procedure Documentation).Solid understanding of Lean principles and continuous improvement methodology.Ability to interpret; process data, charts, and metrics.Comfortable working in a fast-paced manufacturing environment.Ability to work cross-functionally and build productive working relationships.Ability to work on the production floor, including standing, walking, and lifting moderate loads.Willingness to work designated shift and support additional hours as required.Due to the nature of the work performed at this facility.