Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
WHAT YOU WILL DO You are responsible to provide endpoint security supports on Windows ServersYou are responsible to develop and maintain security monitoring, auditing and reporting on the WINDOWS ServersDeal day-to-day with security incidentsSecurity Hardening on Windows ServersYou will be analyzing, evaluating and configuring the privileged Access request for WINDOWS servers.You will be supporting end-to-end internal security productYou will engage with project management to confirm that infrastructure components meet the acceptance criteria and are to the required standardWe emphasize teamwork hence provide advice and guidance to junior colleagues is a must APPLICATION YOU WILL USE: Internal security toolsEDR SolutionsSecurity standards and frameworksWindows ServersScripting languagesAntivirus Solution WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience5-7 years working experience in IT and 3 year in similar role advance knowledge of Windows server administration skills (Windows servers 2008/2012/2016/2019)Good knowledge of security standards Familiar to AD and its conceptGood knowledge of any EDR (Endpoint Detection and Response) solution Good knowledge of Malware protectionMust be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Independent and results oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high qualityStrong in information acquisition and analysis, constructive challenge, building and managing partnerships, flexibility and stress management Creative problem-solving skills and ability to work conceptuallyMust be able to communicate effectively in English for both written and oral WHAT IS THE PLUS POINT (S) ITIL Foundation/ Certification knowledge a plus.PowerShell Scripting LanguageWHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certificationsA multicultural environment in modern officesChoose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient MedicalHome office possibilities Sounds good?
Übernahme Tarifliche Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeiten: Am Hauptsitz in Darmstadt mit Homeoffice-Möglichkeiten Erfahrung in einem high-level, internationalen Umfeld , die Ihre Karriere nachhaltig prägt Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verhandlungsgespräche mit Bietern sowie interne Abstimmungen, überwachen Zusagen und terminieren bei Bedarf um Einreichung von Unterlagen ins elektronische Freigabesystem , Workflow-Monitoring und Erinnerungsmanagement – dabei behalten Sie jederzeit den Überblick Nach der Freigabe erstellen Sie vertragsrelevante Dokumente unterschriftsreif und unterstützen bei der Erstellung von Memos und Standardformularen Die Bearbeitung eingehender Post gehört zu Ihren Aufgaben, außerdem unterstützen Sie das Sekretariatsteam beim Versand und der Registrierung vertraglicher Dokumente Elektronisches Dokumenten-Filing im Document Management System und SAP führen Sie strukturiert, nachvollziehbar und audit-sicher durch Travel-Bookings gehören zu Ihrem Tagesgeschäft, gleichzeitig übernehmen Sie Vertretungen für Kolleginnen im Sekretariat Bei ad-hoc-Anfragen und besonderen Projekten springen Sie ein und bringen Ihr Organisationstalent ein Ihr Profil: Must-haves: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration , im Sekretariat oder Office Management – Sie kennen die Anforderungen eines professionellen Büroalltags Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung – die gesamte Kommunikation läuft auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) – die Tools beherrschen Sie und nutzen sie effizient Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Meetings – Sie wissen, wie man Termine koordiniert und am Laufen hält Proaktive Arbeitsweise: Auf dringende Anfragen reagieren Sie schnell, Prioritäten setzen Sie eigenständig und arbeiten dabei detailgenau sowie strukturiert Nice to have: Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Übernahme Tarifliche Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeiten: Am Hauptsitz in Darmstadt mit Homeoffice-Möglichkeiten Erfahrung in einem high-level, internationalen Umfeld, die Ihre Karriere nachhaltig prägt Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verhandlungsgespräche mit Bietern sowie interne Abstimmungen, überwachen Zusagen und terminieren bei Bedarf um Einreichung von Unterlagen ins elektronische Freigabesystem, Workflow-Monitoring und Erinnerungsmanagement – dabei behalten Sie jederzeit den Überblick Nach der Freigabe erstellen Sie vertragsrelevante Dokumente unterschriftsreif und unterstützen bei der Erstellung von Memos und Standardformularen Die Bearbeitung eingehender Post gehört zu Ihren Aufgaben, außerdem unterstützen Sie das Sekretariatsteam beim Versand und der Registrierung vertraglicher Dokumente Elektronisches Dokumenten-Filing im Document Management System und SAP führen Sie strukturiert, nachvollziehbar und audit-sicher durch Travel-Bookings gehören zu Ihrem Tagesgeschäft, gleichzeitig übernehmen Sie Vertretungen für Kolleginnen im Sekretariat Bei ad-hoc-Anfragen und besonderen Projekten springen Sie ein und bringen Ihr Organisationstalent ein Ihr Profil: Must-haves: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration, im Sekretariat oder Office Management – Sie kennen die Anforderungen eines professionellen Büroalltags Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung – die gesamte Kommunikation läuft auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) – die Tools beherrschen Sie und nutzen sie effizient Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Meetings – Sie wissen, wie man Termine koordiniert und am Laufen hält Proaktive Arbeitsweise: Auf dringende Anfragen reagieren Sie schnell, Prioritäten setzen Sie eigenständig und arbeiten dabei detailgenau sowie strukturiert Nice to have: Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Befundung, Fehlersuche und Instandsetzung von Kundenrücklieferungen, sowohl bei Baugruppen als auch an Geräten und Systemen Integration und Inbetriebnahme von Luftfahrtgeräten, Unterstützungsgeräten und Unterbaugruppen Prüfung von Kundenrücklieferungen und neu gefertigten Baugruppen, Geräten und Systemen inklusive Erstellung der zugehörigen Dokumentation Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen im Produktionsprozess Anfertigung und Dokumentation von Serviceberichten Zusammenarbeit mit der Entwicklung zur Lokalisierung von komplexen Fehlerursachen und zur Einleitung nachhaltiger Behebungsmaßnahmen Aufbau, Durchführung und Auswertung von Umwelt- und Alterungsprüfungen Untersuchung von Baugruppen mittels Röntgenmikroskopie Dokumentation aller relevanten Prüf- und Werksprozesse gemäß gültigen Normen und internen Vorgaben Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar mit Zusatzausnbildung zum Techniker / Meister Berufserfahrung in der Prüfung von Baugruppen in der Analog- und Digitalelektronik Sicherer Umgang mit und gutes Verständnis von Zeichnungsunterlagen, Prüfvorschriften und Instandsetzungsanleitungen auch älterer und/oder komplexer Baugruppen und Geräte Gute Kenntnisse in der Integration von Baugruppen und Geräten Erfahrung im Umgang mit komplexen Messgeräten und Prüfaufbauten wie Networkanalyzern und Logicanalyzern Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP / R3 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Erfahrung im Lesen von komplexen Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Spezifikationen, Normen sowie Fertigung- und Beschaffungsvorgabedokumenten Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Git, Jira, Confluence CMake, Catch2, Sqlite, Buildroot, Enterprise Architect) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d), Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in der Software-Architekturbeschreibung mit UML in Enterprise Architect, Objektorientierte Software-Entwicklung mit C++(17/23) für Buildroot Linux, QNX und FreeRTOS Kenntnisse im Requirements Engineering und Spezifikationserstellung in DOORS Kenntnisse Middleware-Programing in mindestens einer der folgenden Technologien MQTT, DDS, CANopen Idealerweise Kenntnisse rund um Multi-Processing auf "System on Chip" Architekturen (Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen) Kenntnisse in der Entwicklung von Unit- und Component Tests Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Leitung von In-Service Support Projekten zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft komplexer optoelektronischer Systeme im Bereich Border Surveillance Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit komplexer Ground Based Systeme Akquirierung, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern Planung, Organisation und Koordination von internationalen Serviceeinsätzen Definition, Vereinbarung und Freigabe von Arbeitspaketen hinsichtlich Leistungsinhalten, Terminen, Schnittstellen und Zielkosten Steuerung der Service-Leistungserbringung sowie des Berichtswesens und der Rechnungsstellung Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung / Qualität Akquirierung und Pflege, sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Serviceverträgen Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden Servicekonzepten sowie Erstellung externer Angebote für die Erbringung von Serviceleistungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement Berufserfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement Erfahrung innerhalb der Verteidigungsindustrie oder ein militärischer Hintergrund von Vorteil Kenntnisse im Life Cycle Management sowie in Export und ITAR-Regularien Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in SAP Kenntnisse in Sharepoint Anwendungen Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma) Erfahrung mit GIT-basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie SQL-Datenbanken Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
E-Plan, Mentor CHS) Sehr gute Kenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in Siemens NX, SAP ECTR und SAP PLM Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Lagerwirtschaft) im Bereich Lagerlogistik Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
DO-160, DO-254) oder ähnlicher Standards Praktische Erfahrung im Umgang mit Labormessmitteln Erfahrung in der Hardwarekonfiguration, in der Versionsverwaltung und im Änderungswesen in SAP PLM ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
HR Coordinator Position Title: HR Coordinator English Fluency a must Position Mission: The mission is to attract and develop talent, support clear career paths, and drive growth through the effective implementation of developed strategies.
Communication: Effective communicator with the ability to liaise between different departments, suppliers, contractors, and other stakeholders. English is a must. Minimum B2. Availability to travel. YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
C Level) Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Must have: HPE ATP/HPE ASE (oder in Vorbereitung) Nice to have: VMware Zertifizierungen Azure oder AWS Architect Zertifizierung Veeam Know how Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder hybrid möglich Standortunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands Spannende Enterprise Projekte (Infrastruktur und Hybrid Cloud) Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Herstellern Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen Start up Feeling innerhalb eines etablierten Unternehmens Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teamevents und starke Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 70.000 € – 90.000 € Fixgehalt Zusätzlich variable Komponenten möglich Individuelle Entwicklungsperspektiven und Gehaltssteigerungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 873908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388652 E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auswertungen im Projekt A400M Unterstützung beim Reporting im Projekt A400M Unterstützung der ESG eigenen Tool (Weiter-)Entwicklung Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen Kenntnisse der militärischen Logistik von Luftfahrzeugen der Bundeswehr (vorzugsweise A400M) Kenntnisse der S2000M, DB Spec 2000M und von S2000M Datenbanksystemen Basiskenntnisse der S1000D bzw. beschreibenden Dokumentation Anwendungssichere Erfahrung in der Bearbeitung und Prüfung sowie im Datenaustausch von Ersatzteildaten und Abbildungen mittels Redaktionssystemen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Mitwirkung beim Beschaffungsprozess für elektrotechnische Geräte, Anlagen, Maschinen Übernahme und Umsetzung der elektrotechnischen Planung von Geräten, Maschinen und Anlagen Verantwortlich für die Erstellung von Aufbauplänen, Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten sowie die Konstruktion der Schaltschränke im Betriebsmittelbau Verantwortung der Materialauswahl sowie Sicherstellung der Sauberkeit der Maschinen- Verkabelungen im Reinraum Erstellung von Konstruktionszeichnungen sowie Ablage von Stücklisten im SAP Durchführung der elektrotechnischen Inbetriebnahme von Anlagen, Maschinen sowie die Überwachung der Ausführung und Dokumentationserstellung Beratung der Projektverantwortlichen hinsichtlich einschlägiger elektrotechnischer Vorgaben Fachliche Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Lieferanten Das zeichnet Dich aus Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (m/w/d) mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. einem aufbauenden Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Routine in der Anwendung der Maschinenrichtlinie, Kenntnis der neuen EU-Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 sowie umfangreiche theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke, insbesondere die EN 60204-1 (VDE 0113-1) Erfahrung in EPLAN P8, Autocad-2D, SAP Stücklisten-, Dokumenten- und Materialnummernpflege eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Regulatory Affairs, Projektmanagement, Produktmanagement, Marketing, Training und Operations Abstimmung der Anforderungen für Markteinführungen mit internen Stakeholdern sowie internationalen Vertriebsgesellschaften und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Koordination und Abwicklung von Bestellungen für Demo- und Gebrauchtgeräte Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Methoden im Bereich Product Release Management Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Product Release Management, Order Management, Product Lifecycle Management oder in einer vergleichbaren funktionsübergreifenden Position Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Produkteinführungen oder komplexen, bereichsübergreifenden Projekten Sehr gute Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung wirksam zu führen und Einfluss zu nehmen Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Ownership für Aufgaben und Ergebnisse Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und zur flexiblen Anpassung an sich verändernde regulatorische Anforderungen Belastbarkeit auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten Bereitschaft und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Mess- und Auswertesoftware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Communication: Effective communicator with the ability to liaise between different departments, suppliers, contractors, and other stakeholders. English is a must. Minimum B2. Availability to travel. YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
C Level) Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Must have: HPE ATP/HPE ASE (oder in Vorbereitung)Nice to have: VMware Zertifizierungen Azure oder AWS Architect Zertifizierung Veeam Know how Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder hybrid möglichStandortunabhängiges Arbeiten innerhalb DeutschlandsSpannende Enterprise Projekte (Infrastruktur und Hybrid Cloud)Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und HerstellernIndividuelle Weiterentwicklung durch Trainings und ZertifizierungenStart up Feeling innerhalb eines etablierten UnternehmensFlache Hierarchien und direkte KommunikationTeamevents und starke Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 70.000 € – 90.000 € FixgehaltZusätzlich variable Komponenten möglichIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Gehaltssteigerungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 873908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388652 E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
It is offered as a guide to the key responsibilities and duties, but does not preclude other projects that may arise as the organisation evolves. Confidentiality The post holder must maintain confidentiality of information about patients, employees and other Company business in accordance with the National and European data protection legislation.
Analyze and assess existing enterprise applications, data flows, and technical dependencies across complex system landscapes Design and implement enhancements, integrations, and technical solutions based on business and operational requirements Support application modernization initiatives by contributing to migration and optimization activities Investigate and resolve technical, data-quality, and performance-related issues in collaboration with cross-functional teams Produce and maintain high-quality technical documentation while ensuring effective knowledge transfer Strong experience in software engineering, technical consulting, or application analysis within enterprise environments Strong hands-on experience with Java-based development, SQL, relational databases, and backend application architectures Solid understanding of complex data-processing workflows, system integrations, and large-scale application landscapes Proven analytical skills in impact assessments, troubleshooting, and translating requirements into technical solutions Very good communication skills in German and English, combined with an independent and structured way of working Must Have: Java, SpringBoot, COBOL, DB2, SQL, Oracle Database Work within a highly collaborative environment International Client Experience with application transformation, modernization, or migration programs Experience working in distributed, international teams and complex stakeholder environments.
ISO 25010) Nachweisbare Erfahrung in der Konformitätsbewertung von Produkten sowie in der Erstellung, Prüfung und Pflege von Compliance- und technischen Dokumentationen Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und des Software-Lebenszyklus (vorzugsweise in agilen Entwicklungsumgebungen) sowie grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse und IT-Sicherheitskonzepte Gute Kenntnisse in SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Zentrale Mitgestaltung der technologischen Zukunft in einem Hightech-Umfeld sowie aktiver Beitrag zur digitalen Transformation und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Tools für komplexe und innovative Messsysteme Erschließung und Anwendung neuer Methoden zur Auswertung großer Datensätze, einschließlich Bilddaten, in Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden und hochqualifizierten Algorithmus-Team Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen – von der explorativen Datenanalyse über agentische KI-Systeme bis hin zu wartbaren, produktionsreifen und kundenorientierten Lösungen Einsatz von Organisations- und Projektmanagementkompetenzen zur Unterstützung von Expertinnen und Experten bei der Erschließung neuer Machine-Learning-Möglichkeiten in EUV-Metrologie-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Physik (m/w/d), Mathematik, Informatik, Data Science oder vergleichbar; idealerweise mit Promotion Mindestens drei Jahre Erfahrung mit einem Projektportfolio über alle Phasen von Data-Science-Projekten hinweg: von der Algorithmenentwicklung und statistischen Analyse bis zur Überführung von Modellen in die Produktion und deren kontinuierlicher Betreuung Allgemeines technisches Verständnis und Erfahrung sowie intrinsisches Interesse an optischer Messtechnik und der Verarbeitung dabei anfallender Daten Ein tiefes Verständnis von Datenanalyse, Machine Learning und den zugrunde liegenden Algorithmen Ein fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung, einschließlich OOD-Prinzipien, testgetriebener Entwicklung, sehr guter Python-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung, Git und Azure DevOps Ausgeprägte Neugier und die Bereitschaft, sich intensiv in neue Themengebiete einzuarbeiten Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) For international applicants: Please note that the business language is German. B2 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Du machst statistische Analysen und wendest Methoden an, um Vorhersagen und Muster in Daten zu identifizieren und z.B. zukünftige Trends zu prognostizieren. Du unterstützt unser selbstorganisiertes Team u.a. bei der Kundenakquise oder bei strategischen Entscheidungen.
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Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Contributes to annual business plans to set the future path of the After Market Sales group, including strategies for lead generation and market expansion Your Qualifications Bachelor’s degree in business management, engineering or related field 5 years of sales experience in the packaging industry or two of those years at KHS Equivalent combination of education and experience. Must be able to navigate CRM and ERP systems, SAP preferred Experience in MS Office. Ability to travel up to 50 percent of the time on public transportation including airlines Valid passport and drivers’ license required.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Die Transformation eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams hin zu einem eigenverantwortlich agierenden Produktteam aktiv gestalten, strukturieren und in die Umsetzung führen Das Team im Arbeitsalltag begleiten, bestehende Arbeitsweisen weiterentwickeln und Prozesse optimieren, damit Entwicklerinnen und Entwickler auch in einer von vielfältigen Anforderungen und Abhängigkeiten geprägten Umgebung wirksam arbeiten können Gemeinsam mit Product Owner / Product Management, Entwicklung, Architektur, Führungskräften und relevanten Stakeholdern Klarheit über Ziele, Rollen, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege schaffen Veränderungen pragmatisch, dosiert und überzeugend einführen, bestehende Widerstände konstruktiv aufgreifen und neue Arbeitsweisen nachhaltig im Team verankern Stakeholder aus Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten für die Notwendigkeit der Veränderung gewinnen und die Zusammenarbeit mit dem Team gezielt weiterentwickeln Workshops, Abstimmungen und geeignete Kommunikationsformate konzipieren und moderieren, um Transparenz, Alignment und gemeinsame Verantwortung zu fördern Bestehende Strukturen und Arbeitsweisen kritisch hinterfragen, Hindernisse und Abhängigkeiten sichtbar machen und pragmatische, im organisatorischen Alltag tragfähige Lösungen entwickeln Den Fortschritt der Transformation anhand geeigneter Kriterien und Kennzahlen messbar machen, Erfolge sichtbar kommunizieren und die nachhaltige Verankerung der neuen Arbeitsweise über einen Zeitraum von zwei Jahren sicherstellen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (m/w/d), Informatik oder vergleichbar Ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agile Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch in den Grundlagen wirksamer Zusammenarbeit zu stärken – insbesondere durch Transparenz, klare Priorisierung, Fokus auf Kernanforderungen, sinnvolle Ergebnisse bei begrenztem Budget und den Abbau von Single Sources Mehrjährige Erfahrung im Change Management, in Organisationsentwicklung, agiler Transformation oder in einer vergleichbaren Rolle in einer größeren, komplexen Organisation Idealerweise Kenntnisse in der C#-Backend-Entwicklung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich bei Bedarf ausreichend tief in technische Lösungsdesigns und Quellcode-nahe Fragestellungen einzuarbeiten, um gemeinsam mit dem Team tragfähige Arbeitsweisen zu erarbeiten Erfahrung darin, Teams in anspruchsvollen Veränderungssituationen zu begleiten, neue Arbeitsweisen einzuführen und diese nachhaltig zu verankern Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder mit ihren Perspektiven, Interessen und Abhängigkeiten zusammenzubringen Resilienz, Konfliktfähigkeit und Feingefühl, um auch in stressigen Situationen, bei Widerständen oder in gewachsenen Strukturen handlungsfähig zu bleiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Contributes to annual business plans to set the future path of the After Market Sales group, including strategies for lead generation and market expansion Your Qualifications Bachelor’s degree in business management, engineering or related field 5 years of sales experience in the packaging industry or two of those years at KHS Equivalent combination of education and experience. Must be able to navigate CRM and ERP systems, SAP preferred Experience in MS Office. Ability to travel up to 50 percent of the time on public transportation including airlines Valid passport and drivers’ license required.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Working hours The job is carried out in a two-shift system: 06:00–14:00,14:00–22:00. Work takes place from Monday to Saturday. You must be available six days a week and willing to work overtime. The guaranteed minimum is 151.67 hours per month. The expected number of working hours is approximately 185 hours per month on average.
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This is a full-time, hybrid position based in Milford, CT. Candidates must currently reside within commuting distance to be considered. Relocation assistance is not provided. Key Responsibilities Support annual budgets, forecasts, and long-range financial planning.
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Key Responsibilities: New Patient Enquiries: Respond to patient enquiries received via phone, online chat, SMS and email Support patients through the booking process for initial consultations and fertility assessments Ensure that all customer contacts are responded to quickly and with the utmost professionalism and customer focus Discuss fertility, and male and female reproductive processes confidently and professionally Meet monthly targets for patient’s contacts and enquiry conversions and bookings Send welcome and information packs upon request Register patients using the Electronic Patient Management System (EPMS) Explain the fertility journey and set expectations for treatment Provide information on success rates and pricing for different treatments Conduct structured follow-ups at defined intervals Schedule appointments through the EPMS Ensure smooth handover of care to clinical teams once bookings are confirmed Liaise with clinics to fully resolve patient queries Manage service authorisations for patients using private healthcare insurance Raise and issue invoices for insured treatment packages Invoice and collect payment for initial appointments Maintain accurate and up-to-date patient records Deliver personalised communication tailored to each patient Conduct follow-up calls 24 hours after consultations or events to address any remaining questions and gather feedback Overflow Patient Support: Handle incoming calls where the clinics are unable to do so Respond to patient requests efficiently and professionally Maintain clear communication with all clinics to ensure continuity of care Guide new patients through processes and initiate portal registrations Maintain ongoing communication with clinic-based Patient Support teams to ensure smooth transitions Administrative tasks: Complete billing follow-up processes for cryo-storage, BUPA and AXA Monitor and respond to communications (orders) within the EPMS Complete all follow-up calls and emails in a timely manner Call patients who have registered for Patient Information Events to understand next steps for the potential patient Manage and respond to the patient inboxes Register new enquiries received from the website onto the EPMS Ensure proper filing and accuracy of patient records and correspondence Be proficient in using the patient database, appointment booking, and invoicing systems Document all patient interactions clearly in the system Upload and allocate documentation including notes and invoices to patient files Confidentiality The post holder must maintain confidentiality of information about patients, employees and other Company business in accordance with the National and European data protection and GDPR legislation.
Prior to employment, proof of sufficient immunization or immunity against measles must be provided in accordance with §§ 23, 23a of the Infection Protection Act (IfSG).
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Ihr Profil: Degree in Health and Safety related discipline, engineering/safety engineering or similar Higher safety qualification and ideally will also hold a higher qualification level in an environmental discipline Audit qualification such as ISO 45 001 / 14 001 internal auditor, along with an Incident root cause analysis qualification Qualification as a HSE professional in accordance with the German legal requirements (“Fachkraft für Arbeitssicherheit”) Global Wind Organisation (GWO) Basic Safety Training certification would be desirable Minimum 5 years’ experience as HSE professional, preferably in Offshore Wind, energy or oil and gas sectors Experience in developing, implementing and maintaining a certifiable HSE Management System Very good written and spoken German and English is a must, further foreign languages are an advantage Good health, with general all-round fitness to work in an offshore environment including working at height with the ability to undertake the mandatory medical checks (AWMF offshore medical) and tests according to legal requirements Regular presence on Heligoland as well as working in shift module 14/14 rotation on SOV (Service Operation Vessel) within the windfarm including work on offshore installations (WTG and substations) Ihre Aufgaben: Support the Trident offshore windfarm in its operational phase Providing independent, expert and professional advice and guidance to the site management on all health, safety and environmental issues, actively participate in and promoting a high standard of health, safety and environmental awareness and culture at the operational offshore wind farm Trident Proactively support the site Team in implementing high standards of proactive and continual improvement ‘We Care’ ethos, including initiatives in behavioral safety, wellbeing and sustainability to ensure a positive impact on the team members Engage and develop relationships with teams and contractors to eliminate and reduce risks, develop HSE culture for the people on site and adhere to HSE standards and rules.
Experience: Proven experience (e.g., 5+ years) as a Project Scheduler (m/f/d), ideally within large-scale industrial, infrastructure, or technology projects. Mandatory Tool Skills: Excellent proficiency in MS Project is a must-have. You should be able to create, manage, and analyze complex schedules independently. Desired Tool Skills: Experience with Primavera P6 is highly desirable and will be considered a significant advantage.
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Tasks & responsibilities Planning, execution and reporting of the annual sports marketing and event calendar (B2C and B2B) Organization and on-field management of brand activations, events, workshops and demo sessions Delivery of product education and training sessions to retailers, gyms and health professionals Development and adaptation of marketing materials and training tools in line with brand guidelines Controlling and reporting of the marketing and event budgets Collaboration with internal stakeholders and external partners to ensure effective execution of activations and training programs Support seasonal campaigns through field activities and experiential marketing initiatives Collection and sharing of feedback and insights from the field to improve product positioning and training effectiveness Ensure strong brand representation across all physical touchpoints and partner interactions Profile Bachelor’s degree in Marketing, Sports Management, Physical Education, or a related field 2+ years of experience in sports marketing, event management, club/gym trainer/coach Solid understanding of the sports and wellness industry; interest in fitness, recovery, and performance is a must Hands-on experience in organizing and executing events, activations, and product demonstrations (B2C and B2B) Strong presentation and public speaking skills, with experience in delivering product training sessions Good English skills; German is a plus A people person with strong interpersonal and relationship-building skills Proactive, hands-on attitude with the ability to work independently and on the field Comfortable with multitasking in a dynamic, fast-paced environment and managing multiple projects simultaneously Willingness to travel frequently for events, trainings, and partner visits Organizational skills with attention to detail and problem-solving mindset Workplace: Bolzano or Milano, IT Annual Gross Base Salary Range : 28.000€ - 34.000€ + additional target bonus of 5-10% of base salary Compensation for this role is based on skills, experience, qualifications, and job-related responsibilities.
The Role: We are seeking an enthusiastic and proactive individual who will be responsible for leading and maintaining the Healthcare Quality Management System (QMS) at the TFP Simply clinic and associated satellites and will be responsible for implementing a robust quality system to used to continually improve the quality and effectiveness of the service provided in accordance with the conditions of the Human Fertilisation and Embryology Authority (HFEA) and other relevant regulatory bodies. These conditions must also comply with the guidance on good practice as set out in the HFEA’s Code of Practice and all relevant clinical and laboratory directives.
Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Technisches Facility Management) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Planning & Scheduling, idealerweise im GMP-Umfeld (Pharma/Medizintechnik)Fundierte CMMS-Kenntnisse (Maximo von Vorteil)Verständnis für Instandhaltungsstrategien und Asset ManagementSie arbeiten strukturiert und setzen auch bei hohem Arbeitsaufkommen Prioritäten.Sie vereinen Präzision in der Planung mit pragmatischer Umsetzungsstärke.Sie denken analytisch und durchdringen komplexe Zusammenhänge, erkennen Muster und leiten fundierte Entscheidungen ab.Sie sind kommunikationsstark auf allen Ebenen und überzeugen durch Lösungen und ihren sicheren Blick für Optimierungspotenziale.Ihr Team führend sie motivierend, geben klare Orientierung und fördern individuelle Stärken.
Tasks & responsibilities Planning, execution and reporting of the annual sports marketing and event calendar (B2C and B2B) Organization and on-field management of brand activations, events, workshops and demo sessions Delivery of product education and training sessions to retailers, gyms and health professionals Development and adaptation of marketing materials and training tools in line with brand guidelines Controlling and reporting of the marketing and event budgets Collaboration with internal stakeholders and external partners to ensure effective execution of activations and training programs Support seasonal campaigns through field activities and experiential marketing initiatives Collection and sharing of feedback and insights from the field to improve product positioning and training effectiveness Ensure strong brand representation across all physical touchpoints and partner interactions Profile Bachelor’s degree in Marketing, Sports Management, Physical Education, or a related field 2+ years of experience in sports marketing, event management, club/gym trainer/coach Solid understanding of the sports and wellness industry; interest in fitness, recovery, and performance is a must Hands-on experience in organizing and executing events, activations, and product demonstrations (B2C and B2B) Strong presentation and public speaking skills, with experience in delivering product training sessions Good English skills; German is a plus A people person with strong interpersonal and relationship-building skills Proactive, hands-on attitude with the ability to work independently and on the field Comfortable with multitasking in a dynamic, fast-paced environment and managing multiple projects simultaneously Willingness to travel frequently for events, trainings, and partner visits Organizational skills with attention to detail and problem-solving mindset Workplace: Bolzano or Milano, IT Annual Gross Base Salary Range: 28.000€ - 34.000€ + additional target bonus of 5-10% of base salary Compensation for this role is based on skills, experience, qualifications, and job-related responsibilities.