DPDHL is hiring a Senior Manager for our Corporate Tax department in Mexico City, Mexico.This role is primarily responsible for all Mexico tax compliance and accounting for DPDHL entities in Mexico.Responsibility includes both income tax and VAT.This individual will ensure all accounting and reporting of Mexico tax strategies are properly implemented with the objective to minimize overall tax risk as well as improve cash flow.Strong working relationships with business colleagues is necessary.Also, must be able to work with tax teams from other countries on such things as cross border transactions and other international tax matters.
Your Qualifications Ability to travel up to 90 percent domestically and internationally, using all modes of public transportation; provides his or her own hand tools; must be on call to travel or provide occasional telephone assistance to customers after standard work hours and on weekends; must be able to work in a high production environment under stress and demanding circumstances.
Your Qualifications Ability to travel up to 90 percent domestically and internationally, using all modes of public transportation; provides his or her own hand tools; must be on call to travel or provide occasional telephone assistance to customers after standard work hours and on weekends; must be able to work in a high production environment under stress and demanding circumstances.
You must be flexible as this position will involve travel throughout Europe on a regular basis. DAS ANGEBOT FÜR SIE This is an EXCLUSIVE and CONFIDENTIAL opportunity we are working on, additional information regarding the product range and precise area will be discussed with candidates upon application.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Financial performance, commercial outcomes, and overall clinic risk management remain the ultimate responsibility of the GM. Confidentiality The post holder must maintain confidentiality of information regarding patients, employees, and other Company business in accordance with National and European data protection legislation.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Frankreich sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Französich-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Gute Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
For enquiries or to request a full role profile please contact Louise Dooley, Senior Talent Acquisition Specialist (louise.dooley@oxinst.com) Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this particular post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. Why Oxford Instruments Andor? Our company values of being Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful are at the core of everything we do for our customers and our teams.
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, IT-Kaufmann oder Industriekaufmann mit IT-Bezug) Berufserfahrung in der Arbeit mit oder Betreuung eines ERP-Systems Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe (z.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Training, induction and assisting in the performance management of new and junior staff Regulatory Compliance Assisting in the delivery of group level projects Qualifications and Experience: Minimum of a degree in Life Sciences, preferably a MSc or PhD HCPC Registered (or immediately eligible) Minimum of 5 years of clinical experience, some preferably at a senior/management level Fully trained in all clinical laboratory procedures, preferably including biopsy Advanced knowledge of the UK Regulatory Framework Must be self-motivated, eager to learn and resilient. High level of attention to detailed and focused Excellent communication skills Salary: Competitive (Depending on experience) Location: TFP Nurture Fertility - Nottingham Working Hours: 37.5 Monday to Friday Weekend Working at approximately a 1:4 (renumerated with TOIL/overtime) On-Call: Working approximately a 1:4 in coordination with your weekend (remunerated with a daily rate of pay in addition to your basic salary) Pension: Dual contribution pension scheme Holiday Entitlement: 27 Days + Bank holidays (pro rata)
Training, induction and assisting in the performance management of new and junior staff Regulatory Compliance Assisting in the delivery of group level projects Qualifications and Experience: Minimum of a degree in Life Sciences, preferably a MSc or PhD HCPC Registered (or immediately eligible) Minimum of 5 years of clinical experience, some preferably at a senior/management level Fully trained in all clinical laboratory procedures, preferably including biopsy Advanced knowledge of the UK Regulatory Framework Must be self-motivated, eager to learn and resilient. High level of attention to detailed and focused Excellent communication skills Salary: Competitive (Depending on experience) Location: TFP Belfast Fertility Working Hours: 37.5 Monday to Friday Weekend Working at approximately a 1:4 (renumerated with TOIL/overtime) On-Call: Working approximately a 1:4 in coordination with your weekend (remunerated with a daily rate of pay in addition to your basic salary) Pension: Dual contribution pension scheme Holiday Entitlement: 27 Days + Bank holidays (pro rata)
Knowledge, Skills, or Abilities Desired Knowledge, Skills, or Abilities Desired Minimum 5+ years’ experience in supply chain sales highly preferred Experience working with multinational companies Ability to coordinate projects with large companies involving multi-disciplinary teams Miller Heiman Sales Experience a plus Strong oral and written communication Strong presentation skills Strong problem-solving skills Proficient in MS Office programs Knowledgeable of CMS systems and reporting capabilities Proactive and responsive within a dynamic fast-paced environment Work Experience Required 3+ years material handling and pallet sales experience is a must. Education/Certification Required Bachelor’s Degree About the Opportunity Position Summary Reporting to the Vice President of Sales and Marketing, the Business Development Manager is responsible for delivering new customers from their network in Supply Chains, FMCG, Retail, Automotive, 3PL, Pharma and Chemical.
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Initiierung und Aussteuerung neuer ProdukteinführungenRemote-Arbeit mit persönlichen Besuchen im zugewiesenen Gebiet sowie gelegentliche Besuche in der Firmenzentrale in Hohenschäftlarn bei MünchenRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen. MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
HealthCare Erfahrung. Du hast ein Faible für Zahlen und Analysen, erkennst Muster und Zusammenhänge und kannst Dich für kreative Prozesse begeistern. Dein konzeptionelles Denken ist eine deiner größten Stärken.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einer Top-Tier-Beratung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld gesammelt.Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.Du bist ein echter Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mind.
Preise, Inhalte, Bilder, Kennzeichnungen).Datengetriebene Steuerung: Monitoring und Reporting von Umsatz, Conversion-Rate, Warenkorbwert, NPS etc. – inklusive abgeleiteter Maßnahmen. MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige, nachweisbare Praxis mit Shopware (idealerweise Shopware 6) in einem aktiven E-Commerce-Setup.Sehr gutes Verständnis von Shopware-Core-Funktionen (Rule/Flow Builder, Erlebniswelten, Promotions, Benutzer- & Rollenverwaltung, Plugin-Ökosystem).Erfahrung mit Onsite-Search & Merchandising, SEO-Basics, CRO und Tracking/Analytics.Routine in der Schnittstellen-Orchestrierung (z.?
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. mit HSQE-ManagementsoftwareStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitDeutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsbeauftragter von Vorteil, aber nicht zwingendSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein MUST-HAVE Wir bieten Unbefristeter AnstellungsvertragVertrauensarbeitszeit30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Givve-Card 50 EUR monatlich JobRad, auch für den Lebenspartner Großartige Events EGYM-WellpassRegelmäßige Weiterbildungen Familiäre Atmosphäre Aktive Mitgestaltung der Energiewende Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Dein Platz bei uns: Entwerfen und Entwickeln von Produktmustern für neue Produkte, die sowohl Design- als auch technische Spezifikationen erfüllen Überprüfung und Validierung von Produktionsmustern, um Genauigkeit und Konsistenz mit Designstandards sicherzustellen Nutzung von CAD-Systemen zur präzisen Entwicklung von Mustern, um Effizienz und Genauigkeit im Produktionsprozess zu steigern Implementierung und Integration technischer Standards in die Produktanforderungen, um Branchenvorgaben zu erfüllen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung Verwaltung technischer Dokumentationen für die Produktion, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen Zusammenarbeit mit Design- und Produktionsteams, um eine einheitliche Produktentwicklung zu gewährleisten Überwachung von Produktionsstätten, um sicherzustellen, dass die Produkte den Design- und Qualitätsstandards entsprechen Testen von Mustern, um deren Leistungs- und Qualitätsanforderungen zu überprüfen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Bekleidungstechniker, Schnitttechniker oder in einem verwandten Bereich Umfangreiche Erfahrung in der Schnittentwicklung, Qualitätskontrolle und Produktion in der Textil- oder Modeindustrie Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CAD-Software zur Schnittmustererstellung Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv abteilungsübergreifend zu arbeiten Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Aufmerksamkeit für Details Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Lösungen und Muster Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Strategic customer visits and visiting col-leagues is part of the job, and some travelling must be expected. The role can be based in any of AAKs primary locations in Europe with hybrid working being and option. YOUR PROFILE You are an experienced B2B marketeer, business developer, product manager or indus-try/business analyst with a strong track record from the chocolate and confectionary industry or a related industry.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Einführung neuer Kategorien oder Themenfeldern zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA und der Steuerung von Account mit 6-stelligen MonatsbudgetsNachweisbare Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI sowie Expertise in der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, etc.Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-RatenExpertise im Management von internationalen und länderübergreifenden SEA AktivitätenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit EntwicklungspotentialEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten32 Urlaubstage im JahrHybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
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Through coordinating with the team and through meetings with clients you will get significant international exposure. Travelling up to 50 days per year must be expected. For the right candidate the location can be flexible, but close collaboration with the AAK office in Aarhus, Denmark is necessary, and therefore being located in Denmark is a plus.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Für unseren Standort in Alpen suchen wir Sie als Maschinenbediener (m/w/d) für die Umformung und Härterei Ihre Aufgaben: Ein- und Ausbau von Werkzeugen an der Härteanlage und Presse Bestücken des Ofens mit Material sowie Pressen, Umformen, Härten und Signieren der Teile Überprüfen der Härte und Passform nach Muster Kontrolle des Materials und der Einstellungen an Ofen und Härtequetten Eingabe und Optimierung von Ofenparametern an der SPS-Steuerung Wartung der Ofen-, Presse- und Härteanlage Rückmeldung der Teile in unserem ERP-System bzw.
Your Contribution Verify glass types in preparation for proper cleaning or coating sequencePrepare glass for inspection and dip cleaning from predetermined proceduresPrecision bevels glassTransport glass to and from appropriate designated locationsInspection of product using various measuring equipmentMaintain necessary paperwork and recordsMaintain accuracy, efficient work while upholding quality controlMaintain orderliness and cleanliness within work areasImplement 5S plus safety principles within work areasAssemble, disassemble, clean, and transport laser rodsAssemble racks with respects to glass type and sizePrepare, clean, and place glass on coating rack for coating areaOperate tempering unit for filter glass when necessary Other duties as assigned Your Profile • Must have High school diploma or general education degree (GED). • One to three years related manufacturing experience is preferred • Use business systems and Microsoft Office Suite software.
Your Contribution Maintain a flow of materials through production operationsPackage glass in proper containers verifying product with packing slipInvolve nailing, banding, weighing, labeling, and transporting to and from plant areas or to a storage or drop areaLoad, unload, and deliver materials received or shipped to designated locationsCheck receiversFill designated orders for shipment by pulling glass from storage and drop areasMaintain inventory of stored items by location and performs monthly inventory cycle countsOperate moving, lifting, and tiering equipment to load, unload, and warehouse material to pull designated orders from storage for shipmentPrepare outgoing shipments and forwards paperwork to billing/ shipping coordinatorScan and check orders into Lower WarehouseMaintain orderliness and cleanliness within work areasImplement 5S plus safety principles within work areasBuild crates or special packaging as neededSort and deliver UPS and FedEx deliveriesLocate glass and other material into inventory when necessary Other duties as assigned Your Profile Must have previous stand-up forklift/Raymond experience. 1-3 years experience in a warehouse environmentMust have your high school diploma/GED Your Benefits At SCHOTT, you can expect a unique corporate culture where we emphasize equity, diversity, and inclusion.
Industriemechaniker (m/w/d) für die Fertigung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Sie fertigen Musterbehälter, die für die Weiterentwicklung und Optimierung wichtig sind, sowohl manuell als auch maschinell. Sie testen die entwickelten Muster, um sicherzustellen, dass sie gut funktionieren und die nötige Qualität haben.Sie arbeiten mit der Entwicklungsabteilung zusammen und helfen bei der Erstellung von Prototypen.Sie stellen Schablonen und Vorrichtungen her, die für die Produktion wichtig sind, damit die Teile genau und gleichmäßig gefertigt werden.Sie kümmern sich um die Wartung und Verbesserung der Vorrichtungen und Schablonen, um die Qualität in der Produktion auf hohem Niveau zu halten.
If you're a creative thinker with a passion for 3D design and event experiences, this role could be a perfect fit for you. Please click "Apply Now." All applicants must submit a portfolio or showreel for consideration. All applications will be handled in strict confidence and used solely for recruitment purposes.
Your Profile: Master's degree in Business Management, Business Administration or comparable At least 5 - 10 years of relevant professional experience in Project Planning and Risk Management in the pharmaceutical industry (must-have) Excellent analytical and problem-solving skills with a strategic, results-driven approach A persuasive and resilient professional with excellent communication and relationship-building skills You are confident in using standard MS Office programs and project management tools (MS Project, Planner etc.)
. • Quality inspection of products • Proper handling of finished pieces • Maintain necessary paperwork and recordkeeping and computer entry of work orders and/or logs • Manual finishing work using hand tools or using tools, equipment, measuring devices, etc. essential to the above tasks • Requires the simultaneous operation of one or more machines and/or performance of other work assignments • Performs preventative maintenance on machines • Performs other related duties as assigned • Maintain cleanliness and good housekeeping according to 5S plus safety principles within work areas • Transport materials through production process using lifting devices such as Forklift/Raymond Your Profile • Must have High school diploma or general education degree (GED). • Three to five years related manufacturing experience is preferred • Ability to read and interpret documents such as safety rules, customer drawings, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Eigenständige Bearbeitung komplexer Kreditengagements im Privat- und/oder FirmenkundensegmentTreffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen KompetenzenVorbereitung, Erstellung und Druck von KreditverträgenVollständige Datenerfassung und Pflege der KreditunterlagenSchriftverkehr und Abstimmung mit Notariaten, inklusive Termin- und DokumentenkoordinationPrüfung von Sicherheitenunterlagen und zugehöriger VertragsbestandteileUnterstützung bei der Kreditanalyse (nice-to-have, kein Must-have)Schnittstellenkommunikation mit Marktbereichen sowie internen FachabteilungenMitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich Marktfolge KreditSicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum BankkaufmannBerufserfahrung in der KreditbearbeitungErfahrung in genossenschaftlichen Banken (VR-Bank, Sparda etc.)Fundierte Kenntnisse in der Marktfolge Aktiv / KreditabwicklungSicherer Umgang mit KreditentscheidungenErfahrung mit administrativen AufgabenWünschenswert: Erfahrung in der Kreditanalyse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
. • Quality inspection of products • Proper handling of finished pieces • Maintain necessary paperwork and recordkeeping and computer entry of work orders and/or logs • Manual finishing work using hand tools or using tools, equipment, measuring devices, etc. essential to the above tasks • Requires the simultaneous operation of one or more machines and/or performance of other work assignments • Performs preventative maintenance on machines • Performs other related duties as assigned • Maintain cleanliness and good housekeeping according to 5S plus safety principles within work areas • Transport materials through production process using lifting devices such as Forklift/Raymond Your Profile • Must have High school diploma or general education degree (GED). • Three to five years related manufacturing experience is preferred • Ability to read and interpret documents such as safety rules, customer drawings, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.