Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this particular post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. Why Oxford Instruments Andor? Our company values of being Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful are at the core of everything we do for our customers and our teams.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Verantwortlich für technische Bauteile in der Entwicklung von eBike-Antriebseinheiten Besonderer Schwerpunkt liegt auf der Robustheit, Lebensdauer, NVH und Industrialisierung Betreuung der Komponenten vom A-Muster bis zur Serienfreigabe Kümmern um die Toleranzrechnung, Komponentenauslegung, Zeichnungsableitung, Dokumentation und die Abklärung mit Lieferanten Beauftragung der Validierungsmuster und Tests, Interpretieren der Testergebnisse und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen Berücksichtigen von Termin-, Qualität-, und Kostenziele Mitarbeit in einem cross-funktionalen Projektteam Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) des Maschinenbaus, des Kraftfahrzeugbaus mit Schwerpunkt Produktentwicklung, der Konstruktionstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges Fundierte Berufserfahrung in der Getriebeentwicklung (insbesondere Planetengetriebe) und Industrialisierung von Zahnrädern, Lauf-, Passverzahnungen, Wellen, Wälz-, Gleitlagerungen, Freiläufen, Welle Nabe-Verbindungen Fundierte Kenntnisse der zugehörigen Fertigungstechnologien wie Zerspanungstechnik, Dreh-, Frästeile, Wärme- und Oberflächenbehandlung, Hartbearbeitung, Pulvermetallurgie, Umformtechnik Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie ProE/Creo, KissSoft /-Sys, MASTA oder FVA-Workbench sowie MS Office; Kreative, eigenständige, konsequente und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen - 1-2x / Jahr Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (min.
If you're a creative thinker with a passion for 3D design and event experiences, this role could be a perfect fit for you. Please click "Apply Now." All applicants must submit a portfolio or showreel for consideration. All applications will be handled in strict confidence and used solely for recruitment purposes.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
WHAT YOU WILL DO You are responsible to provide endpoint security supports on Windows ServersYou are responsible to develop and maintain security monitoring, auditing and reporting on the WINDOWS ServersDeal day-to-day with security incidentsSecurity Hardening on Windows ServersYou will be analyzing, evaluating and configuring the privileged Access request for WINDOWS servers.You will be supporting end-to-end internal security productYou will engage with project management to confirm that infrastructure components meet the acceptance criteria and are to the required standardWe emphasize teamwork hence provide advice and guidance to junior colleagues is a must APPLICATION YOU WILL USE: Internal security toolsEDR SolutionsSecurity standards and frameworksWindows ServersScripting languagesAntivirus Solution WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience5-7 years working experience in IT and 3 year in similar role advance knowledge of Windows server administration skills (Windows servers 2008/2012/2016/2019)Good knowledge of security standards Familiar to AD and its conceptGood knowledge of any EDR (Endpoint Detection and Response) solution Good knowledge of Malware protectionMust be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Independent and results oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high qualityStrong in information acquisition and analysis, constructive challenge, building and managing partnerships, flexibility and stress management Creative problem-solving skills and ability to work conceptuallyMust be able to communicate effectively in English for both written and oral WHAT IS THE PLUS POINT (S) ITIL Foundation/ Certification knowledge a plus.PowerShell Scripting LanguageWHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certificationsA multicultural environment in modern officesChoose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient MedicalHome office possibilities Sounds good?
Through coordinating with the team and through meetings with clients you will get significant international exposure. Travelling up to 50 days per year must be expected. For the right candidate the location can be flexible, but close collaboration with the AAK office in Aarhus, Denmark is necessary, and therefore being located in Denmark is a plus.
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortungen Entwicklung robuster Datenmodelle auf Basis finanzieller und operativer Daten, um komplexe Analysen für unsere Finance-Teams zu ermöglichen Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen großer, mehrquelliger Datensätze – inklusive der Verknüpfung von operativen und buchhalterischen Daten mit den Anforderungen der Finanzberichterstattung Eigenständige Leitung von datengetriebenen Reporting-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung – unter Einsatz von deskriptiven, diagnostischen und prädiktiven Analyseansätzen Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA) und Datenmodellierung, um Muster und Zusammenhänge in den Daten zu erkennen – auch ohne klar definierten Business-Kontext Agiere als vertrauensvoller Partner und Impulsgeber für daten- und finanzrelevante Themen Gestaltung und Implementierung interaktiver Dashboards in Google BigQuery und Looker Studio Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, idealerweise mit Finance Fokus Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und explorativer Datenanalyse mit SQL und Python Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Ursachen zu identifizieren und Ergebnisse verständlich an technische wie nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Neugier und hohe Detailgenauigkeit Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen (z.
USA is looking for a Responsible for selling directly to a complex set of customers in the mentioned geographical regionAbility to develop a thorough understanding of the customer’s business plan and operation.Utilize our supplier’s expertise to continually bring new solutions to our customers to help them develop new products and solve problems.Build, retain and expand strong multi-level and cross functional relationships with key decision makers within the customer base including Purchasing, R&D, Marketing, Operations, and Quality, etc.Develop a thorough understanding of customers’ business plan and operation.Bringing together needs of various departments or functions in the customer organization to create a strong compelling reason to take on VAN HEES products for testing, validation and ultimate purchase.Mangement of various Distributor/s and relationships / cross functional projects.The Regional Sales Mgr. will report to Managing Director/EVP NA.Bachelor’s degree in food science or a related discipline required.At least 10 years of experience and demonstrated new product development success with food ingredients sales with a track record of demonstrated sales growth.Experience with one or more of the following industries a must: meat, poultry, dairy, seafood, flavor companies, snack foods, nutraceuticals, convenience foods, beverage.Strong organizational and multitasking skills with attention to detail.Excellent verbal and written communication abilities.Team-oriented with a positive attitude and ability to work across all business levels.Skilled in data analysis, problem-solving, and presenting recommendations.Proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook); experience with Salesforce and Power BI is a plus.Extensive travel required (60%+), including overnight trips.Job Type: Full-time Competitive pay and bonus program401kGenerous paid time offFlexible work scheduleCar allowance and much more!
Mit hoher Maßgenauigkeit werden die Werkzeuge in Handarbeit und maschinell nach Mustern oder Zeichnungen angefertigt. DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF Technische Unterlagen: Du liest, nutzt und erstellst technische Unterlagen wie Teil- und Gruppenzeichnungen, Stücklisten, Tabellen, Diagramme, Handbücher und Bedienungshinweise.Werkstoffbearbeitung: Du kümmerst dich um die Unterscheidung, Zuordnung, Auswahl und Bearbeitung von Werk- und Hilfsstoffen.Arbeitsplanung: Du planst und steuerst Arbeits- und Bewegungsabläufe.Manuelle Bearbeitung: Du führst von Hand spanende Tätigkeiten wie Feilen, Sägen, Gewindeschneiden und Reiben durch.Maschinelle Bearbeitung: Du arbeitest mit Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen und dazu ermittelst und stellst du die entsprechenden Maschinenwerte ein.Fügetechniken: Du nutzt Schraub-, Bolzen-, Löt-, Schweiß- und Klebetechniken zur Verbindung von Bauteilen.Montage: Du montierst Bauteile und Baugruppen präzise.CNC-Programmierung: Du erstellst Programme für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen.Oberflächenbearbeitung: Du bearbeitest unterschiedliche Flächen und stellst Konturen sowie Gravuren durch manuelles Spanen her.Werkzeugtechnik: Du montierst, demontierst, prüfst und nimmst Form-, Biege- und Schneidwerkzeuge in Betrieb.Wärmebehandlung: Du behandelst Werkzeugteile thermisch.Instandhaltung: Du setzt Werkzeuge, Vorrichtungen und Lehren instand.
To succeed, you will need Education: Engineering/science degree or technical equivalent (engineering related job experience) Skills & Knowledge: Skilled at generating your own leads through cold calling, blitzing, research, networking, and driving your territory Experience with on-site customer facing role Excellent interpersonal, oral, and written communication skills Knowledge of or ability to learn and communicate technical information Ability to create custom solutions to address specific process needs by bringing together the needed company technical resources is a must. The ability to get along with others and engage them in projects or activities Ability to focus from one task to another Prioritize tasks effectively Excellent PC skills are required (MS Office, Word, Excel, & Powerpoint) Other Requirements: Prospecting and selling mentality A background in a technical operational side and rotating equipment of sales High energy individual with insatiable curiosity and commitment to get it done.
You will analyse business processes by identifying alternative solutions, assessing feasibility, and recommending new approaches. You are required to evaluate the factors which must be addressed in the change program and establish requirements for the implementation of changes. You must have specific technical specialism to provide advice and executes specialized tasks.
• Knowledge of containerization software, preferably Red Hat OpenShift knowledge (not a must). • Working knowledge on Microsoft Azure IaaS (not a must) • Profound experience with network and server infrastructure administration. • Working experience with splunk (nice to have) • Multi-tasking and prioritization skills and ability to work highly self-managed
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. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
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Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Muster m/w/d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
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o Willingness to travel as needed for installation, start-up, or third-line service. o Language skills: English, Dutch, German (preferred). o You must have a valid work permit for the Netherlands that does not require employer sponsorship, as we are not a recognized sponsor.
. • Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures. Your Profile • Must be able to read, write, and speak English. • Effective verbal and written communication skills. • Self-motivated and results oriented. • Ability to work in a team oriented environment. • Good manual dexterity and hand/eye coordination. • Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
Du arbeitest eng mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu entwickeln und eine nahtlose Integration von KI-Lösungen in Softwaresysteme sicherzustellen.Du entwickelst Data-Pipelines, Data-Warehousing- und ETL-Prozesse, um eine effiziente Handhabung und Verarbeitung großer Datensätze für KI-Anwendungen zu gewährleisten.Du verarbeitest und analysierst Daten zur Unterstützung der Entwicklung von KI-Modellen und visualisierst diese, um Muster zu erkennen sowie die Datenqualität sicherzustellen.Du konzipierst und entwickelst KI-basierte Softwarelösungen in einem agilen Umfeld unter Nutzung deiner Expertise in KI- und Softwareentwicklung.Du überwachst KI-Lösungen, um eine kontinuierliche Leistungsfähigkeit sicherzustellen.Du bleibst auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich KI und förderst KI-Initiativen, indem du dein Wissen mit Teams und Communities teilst.Du unterstützt den technischen Vertrieb mit deiner fachlichen Expertise.Du hast einen Abschluss oder relevante Erfahrung in Informatik mit Spezialisierung auf KI.Du verfügst über fundiertes Wissen in KI-Technologien, Datenanalyse und Statistik.
Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Dich als Muster m/w/dsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
We are privileged to have such a strong brand. And with that privilege comes responsibility. That is why we must work together to keep our brand shining as brightly as possible – now and in the future. By polishing, protecting, and maintaining it properly, we can unlock our company's potential – for our customers, employees and shareholders, now and in the future.
Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Dich als Muster m/w/d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
.: extra-curricular activities, study abroad, sports)Successful academic and/or extracurricular track record with solid achievements, or awardsComputer proficiency in PowerPoint / Excel (additional experience with a CRM system is a plus)Must be able to live for 12 weeks in Charlotte, NC for the training program (accommodation etc. will be provided, you just show up!) What's in it for you?
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