Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach Drive, oversee, guide and assist the technical developers Test all requirement implementations Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience Experience in business process design in material management and production planning Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable Ability to meet business requirements through the standard solution used Excellent with troubleshooting and analytical skills 10-20% business travel (international and domestic) is expected Languages: English, German (optional) Exciting Global Projects: Be part of a major international SAP S/4HANA transformation program Hybrid Work Model: Flexible working hours and remote work options depending on project needs Professional Development: Opportunity to work with cutting-edge technologies and gain experience in SAP S/4HANA, MDG-M, and PLM interfaces International Environment: Collaborate with global teams across different countries and cultures Modern Workplace: Access to Siemens Energy’s innovative and sustainable office infrastructure Networking Opportunities: Work alongside experts in energy, digitalization, and transformation Gehaltsinformationen 120000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 847518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich System- und Anwendungsintegration Fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und -mustern, z.B. API-Design und -Management, Middleware-, ESB- oder iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft Anypoint, SAP PI/PO, BizTalk o. ä.), Datenformaten und Protokollen (JSON, XML, REST, SOAP, OAuth, HTTP, Messaging) Gute Erfahrung mit agilem Projektmanagement (SCRUM) und idealerweise mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) Erfahrung mit SAP S4 HANA-Integrationen sowie Grundkenntnisse in Programmiersprachen/Skripting (z.
Für unser Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen suchen wir Dich als Muster m/w/dsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
HealthCare Erfahrung. Du hast ein Faible für Zahlen und Analysen, erkennst Muster und Zusammenhänge und kannst Dich für kreative Prozesse begeistern. Dein konzeptionelles Denken ist eine deiner größten Stärken.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einer Top-Tier-Beratung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld gesammelt.Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.Du bist ein echter Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mind.
Initiativbewerbung (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-1839 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Aufgaben variieren je nach Team und Karrierestufe Das bringst Du mit Must-have: Sehr gute Deutsch und Englisch KenntnisseInteresse an ITLust etwas zu bewegen und etwas Neues zu LernenLust auf remote aber auch im Team vor Ort zu arbeiten Nice to have: IT-Kenntnisse Projekterfahrung in IT-ProjektenKenntnisse in spezifischen EAM-Lösungen wie IBM Maximo, SAP PM/EAM, HxGN EAMErste Erfahrungen oder Interesse an KI-basierten Lösungen im technischen Umfeld Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFirmenfeiern, Teamevents und weitere MitarbeitereventsFirmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und ObstCorporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Ausbildung mit Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse in HGB-Konzernabschluss & Konsolidierung Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen Sehr gute LucaNet-Kenntnisse (must-have) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit und klare Kommunikation punktuelle (auch internationale) Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Group-Umfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
A.) from four-year college or university in a technical or engineering discipline 7 - 10 years engineering or technical experience involving packaging machinery; or equivalent combination of education and experience. Must be able to travel up to 50% of the time Ability to read and interpret AutoCAD or other CAD drawing layouts. Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Übernahme Tarifliche Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeiten: Am Hauptsitz in Darmstadt mit Homeoffice-Möglichkeiten Erfahrung in einem high-level, internationalen Umfeld, die Ihre Karriere nachhaltig prägt Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verhandlungsgespräche mit Bietern sowie interne Abstimmungen, überwachen Zusagen und terminieren bei Bedarf um Einreichung von Unterlagen ins elektronische Freigabesystem, Workflow-Monitoring und Erinnerungsmanagement – dabei behalten Sie jederzeit den Überblick Nach der Freigabe erstellen Sie vertragsrelevante Dokumente unterschriftsreif und unterstützen bei der Erstellung von Memos und Standardformularen Die Bearbeitung eingehender Post gehört zu Ihren Aufgaben, außerdem unterstützen Sie das Sekretariatsteam beim Versand und der Registrierung vertraglicher Dokumente Elektronisches Dokumenten-Filing im Document Management System und SAP führen Sie strukturiert, nachvollziehbar und audit-sicher durch Travel-Bookings gehören zu Ihrem Tagesgeschäft, gleichzeitig übernehmen Sie Vertretungen für Kolleginnen im Sekretariat Bei ad-hoc-Anfragen und besonderen Projekten springen Sie ein und bringen Ihr Organisationstalent ein Ihr Profil: Must-haves: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration, im Sekretariat oder Office Management – Sie kennen die Anforderungen eines professionellen Büroalltags Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung – die gesamte Kommunikation läuft auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) – die Tools beherrschen Sie und nutzen sie effizient Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Meetings – Sie wissen, wie man Termine koordiniert und am Laufen hält Proaktive Arbeitsweise: Auf dringende Anfragen reagieren Sie schnell, Prioritäten setzen Sie eigenständig und arbeiten dabei detailgenau sowie strukturiert Nice to have: Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration zentraler IT Infrastrukturen im Rechenzentrum Administration und Weiterentwicklung von Backup Lösungen mit HP Data Protector und Commvault Betreuung von Microsoft Windows und Linux Server Umgebungen Administration von VMware ESXI und Pflege von Active Directory Strukturen Technische Beratung und strategische Weiterentwicklung im Bereich Service und Support Unterstützung bei Outtasking und Outsourcing geschäftskritischer Services Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten sowie Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben Strukturierte Erhebung und Analyse von Anforderungen Erstellung von IT Konzepten Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management sowie Roll Out und Roll In Unterstützung von Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten in komplexen heterogenen Server und Client Infrastrukturen im Umfeld der öffentlichen Verwaltung Projektmanagement und IT Consulting Tätigkeiten Ihr Profil: MUST HAVE Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den letzten elf Jahren im Betrieb zentraler IT Infrastrukturen im Service und Support Mindestens zehn Jahre umfassende Praxiserfahrung mit HP Data Protector, Commvault, Microsoft Windows Server, Linux Server, VMware ESXI sowie Active Directory Pflege und Administration Mindestens fünf Jahre fortgeschrittene Praxiserfahrung mit Rechenzentrumsplattformen insbesondere VMware Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Outtasking beziehungsweise Outsourcing geschäftskritischer und zentraler Services Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in technischer Beratung sowie strategischer Entwicklung im Bereich Service und Support Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Erstellung von Systemdokumentationen, Sicherheitskonzepten, Risiko und Notfallplänen nach BSI Vorgaben in den letzten vier Jahren Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in strukturierter und methodenorientierter Anforderungserhebung und Analyse in den letzten drei Jahren Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement Mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT Consulting Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung von IT Konzepten Mindestens zwei Jahre Erfahrung bei der Übernahme von Infrastruktur Services im Rahmen von Transition Management, Roll Out und Roll In Nachweisbare Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung in mindestens drei abgeschlossenen Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten Gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen Rahmenparameter: Einsatzort: Stuttgart Laufzeit: nach Zuschlag bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Einführung konsistenter Reporting-Standards, um datenbasierte Entscheidungen sicherzustellen Umsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, BCM und Compliance – von der Tracker- und Evidenzstruktur bis hin zu Templates, Checklisten und Prozesslogiken Koordination bereichsübergreifender Themen und Sicherstellung transparenter Nachweis- und Ablagestrukturen Erstellung von Playbooks, Checklisten und Abnahmekriterien sowie Überführung aller Aufgaben in strukturierte Ticket-/Board-Systeme Identifikation von Mustern, Standardisierung wiederkehrender Prozesse und Aufbau skalierbarer Strukturen Mehrjährige Erfahrung in der Portfolio-, Programm- oder Multiprojektsteuerung, idealerweise in mittelständischen oder dynamisch wachsenden Organisationen Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Sicherstellung verlässlicher Umsetzungsfortschritte in komplexen Umfeldern Hohe Hands-on-Orientierung mit nachweisbarer Erstellung konkreter Deliverables statt rein administrativer Dokumentation Sehr klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation Breite IT-Affinität sowie Verständnis für systemische und prozessuale Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation Kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Umfeld und die Möglichkeit, schnell Wirkung zu erzielen Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Standards, Reporting-Systemen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung Ein professionelles Umfeld, das Klarheit, Struktur, Wirkung und Lösungsorientierung wertschätzt Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 865662/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.)Einführung konsistenter Reporting-Standards, um datenbasierte Entscheidungen sicherzustellenUmsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, BCM und Compliance – von der Tracker- und Evidenzstruktur bis hin zu Templates, Checklisten und ProzesslogikenKoordination bereichsübergreifender Themen und Sicherstellung transparenter Nachweis- und AblagestrukturenErstellung von Playbooks, Checklisten und Abnahmekriterien sowie Überführung aller Aufgaben in strukturierte Ticket-/Board-SystemeIdentifikation von Mustern, Standardisierung wiederkehrender Prozesse und Aufbau skalierbarer Strukturen Mehrjährige Erfahrung in der Portfolio-, Programm- oder Multiprojektsteuerung, idealerweise in mittelständischen oder dynamisch wachsenden OrganisationenAusgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Sicherstellung verlässlicher Umsetzungsfortschritte in komplexen UmfeldernHohe Hands-on-Orientierung mit nachweisbarer Erstellung konkreter Deliverables statt rein administrativer DokumentationSehr klare, präzise und zielgruppengerechte KommunikationBreite IT-Affinität sowie Verständnis für systemische und prozessuale ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der OrganisationKurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Umfeld und die Möglichkeit, schnell Wirkung zu erzielenGestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Standards, Reporting-Systemen und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie ein hoher Grad an EigenverantwortungEin professionelles Umfeld, das Klarheit, Struktur, Wirkung und Lösungsorientierung wertschätzt Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 865662/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. How to apply Please apply via this link: Andor Technology - Oxford Instruments Careers (oxinst.com) Informal enquiries or to request a full role profile please contact Louise Dooley Senior Talent Acquisition Specialist via email to louise.dooley@oxinst.com Why Oxford Instruments Andor?
WHAT YOU WILL DO You are responsible to provide endpoint security supports on Windows ServersYou are responsible to develop and maintain security monitoring, auditing and reporting on the WINDOWS ServersDeal day-to-day with security incidentsSecurity Hardening on Windows ServersYou will be analyzing, evaluating and configuring the privileged Access request for WINDOWS servers.You will be supporting end-to-end internal security productYou will engage with project management to confirm that infrastructure components meet the acceptance criteria and are to the required standardWe emphasize teamwork hence provide advice and guidance to junior colleagues is a must APPLICATION YOU WILL USE: Internal security toolsEDR SolutionsSecurity standards and frameworksWindows ServersScripting languagesAntivirus Solution WHAT YOU SHOULD HAVE: Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent experience5-7 years working experience in IT and 3 year in similar role advance knowledge of Windows server administration skills (Windows servers 2008/2012/2016/2019)Good knowledge of security standards Familiar to AD and its conceptGood knowledge of any EDR (Endpoint Detection and Response) solution Good knowledge of Malware protectionMust be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Independent and results oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high qualityStrong in information acquisition and analysis, constructive challenge, building and managing partnerships, flexibility and stress management Creative problem-solving skills and ability to work conceptuallyMust be able to communicate effectively in English for both written and oral WHAT IS THE PLUS POINT (S) ITIL Foundation/ Certification knowledge a plus.PowerShell Scripting LanguageWHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certificationsA multicultural environment in modern officesChoose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient MedicalHome office possibilities Sounds good?
Ihre Aufgaben: - Montage von verschied. Baugruppen, nach Auftrag - KEIN Akkord - Prüfung von Muster von neuen Bauteilen - Qualitätskontrolle (u. a. Sichtkontrollen) durchführen - Durchführen der erforderlichen Dokumentation gem. Vorgaben Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, oder mehrjährige Berufserfahrung im o. g.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Experience working in experiential marketing preferred Excellent in creative and artistic presentation with an ability to articulate concepts clearly and compellingly Naturally motivated, proactive and take initiative, both on individual projects and pitching new approaches, processes and ideas Possess excellent negotiation and conflict-resolution skills, understand how to communicate difficult and sensitive information tactfully Excellent project management skills, able to juggle multiple things simultaneously while delivering information in a timely manner and adhere to established timelines Brilliant self motivator with strong leadership skills, be able to bring out the best in everyone around you Interested parties must submit a portfolio or showreel for consideration. All applications will be handled in strict confidence and used solely for recruitment purposes.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
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TO DO`S: DAS BRINGT DER JOB Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Daten- und ReportingplattformIntegration von ERP-, Shop-, Amazon- und Marketingdaten-Sicherstellung einer Single Source of Truth für Umsatz, Kosten und DeckungsbeiträgeEntwicklung automatisierter Dashboards und Reports für Management und FachbereicheUnterstützung bei Analysen zu Pricing, Kampagnen und Kanalperformance MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Analytics / Business IntelligencSehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools (z.
YOUR PROFILE: Bachelor's degree in Engineering or related discipline Other degrees will be considered proving an extensive experience in the wind industry (5 to 7 years) Proficiency with Health and Safety procedures/ methods such as LOTO (lock out tag out), electrical safety, fall protection awareness, basic understanding of hazardous materials (MSDN) Systematic problem-solving and safety orientated behaviour. Strong personal planning & organisation skills. English is a must. Minimum B2. The position has a high travel requirement, domestically and/or internationally Capability to comprehend and adapt to rapidly changing technologies Proficient computer skills utilizing MS Office basic programs (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Will be a plus familiarity with several technologies such as Mechanical & rotating systems, basic understanding of hydraulic systems.
For enquiries or to request a full role profile please contact Louise Dooley, Senior Talent Acquisition Specialist (louise.dooley@oxinst.com) Please note on this occasion we are unable to provide sponsorship for visa applicants for this particular post, as such applicants must hold the right to work in the UK to be eligible. Why Oxford Instruments Andor? Our company values of being Inclusive, Innovative, Trusted and Purposeful are at the core of everything we do for our customers and our teams.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe verbindet mein Kunde die Stabilität einer starken Organisation mit der Agilität eines innovativen Tech-Anbieters Verantwortung für das regionale Bestands- und Neukundengeschäft im Bereich SaaS-Software mit Schwerpunkt auf Prozesssteuerung, Monitoring/Analytics, Visualisierung und ReportingSteuerung des gesamten mehrmonatigen, komplexen B2B-Sales-Cycles, von Bedarfsermittlung über Value-Based Selling und Angebotserstellung bis hin zu Präsentation, Verhandlung und AbschlussWeiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios sowie gezielter Aufbau neuer Kundensegmente in Nord/Ost & Benelux; Identifikation von Cross- und Upselling-PotenzialenEnge Zusammenarbeit mit PreSales, Produktmanagement und technischen ExpertenteamsVerantwortliches Pipeline- und Forecast-Management im CRM sowie kontinuierliche Marktbeobachtung zur Erkennung neuer Use CasesRepräsentanz des Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie strukturierte Bearbeitung von Leads aus Partnernetzwerken und der bestehenden Kundenbasis Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Plattform- oder LizenzgeschäftFähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholdern darzustellenErfahrung im B2B-Geschäft mit langen EntscheidungszyklenArbeitsweise: strukturiert, analytisch, kommunikationsstark, geduldig und lösungsorientiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als must haveHohe Eigenmotivation, klare Priorisierung und Freude an einer Rolle mit viel Dialog, Beratung und Beziehungsmanagement Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Einführung neuer Kategorien oder Themenfeldern zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA und der Steuerung von Account mit 6-stelligen MonatsbudgetsNachweisbare Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI sowie Expertise in der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, etc.Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-RatenExpertise im Management von internationalen und länderübergreifenden SEA AktivitätenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit EntwicklungspotentialEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten32 Urlaubstage im JahrHybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
TO DO`S: DAS BRINGT DER JOB Analyse und Steuerung der Profitabilität unserer Webshops und Marktplätze (insbesondere Amazon)Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung (DB I–III) nach Kanal, Land, Produkt und KampagneGanzheitliches Vertriebs- und Margencontrolling im B2C-eCommerceEntwicklung, Umsetzung und Bewertung von Preis-, Rabatt- und PromotionsstrategienSteuerung und Analyse von SEA-, Performance- und Marketingkampagnen auf Basis von DB, ROAS und CACErstellung von Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das ManagementIdentifikation von Ergebnis-, Effizienz- und WachstumspotenzialenSparringspartner für Marketing, eCommerce, CFO und Geschäftsführung MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige ( 5+ Jahre) Berufserfahrung im Commercial Controlling, Vertriebscontrolling, Business Analytics oder Commercial FinanceSehr gutes Verständnis für Deckungsbeiträge, Margenstrukturen, Preislogiken und Online-Marketing-KennzahlenErfahrung im B2C-eCommerce- oder Consumer-Umfeld von VorteilSehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereitenUnternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätNice to have: Erfahrung mit Power BI, MS Dynamics NAV oder vergleichbaren BI-/ERP-Systemen UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Senior-Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Ergebnis, Pricing und WachstumEnge Zusammenarbeit mit CFO, Management und FachbereichenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und SteuerungsmodellenFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege32 Urlaubstage Hybrides ArbeitenAttraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven CONTACT US: WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Must be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Must be able to work on 3 rotational shift (morning, noon and midnight) ITIL Foundation and project management techniques Analytical and conceptual thinking and information acquisition Written and oral expression Ability to interact with people Persistence, initiative, creativity Follow-up, monitoring and decision making Customer Focus Organizational awareness Teamwork WHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certifications A multicultural environment in modern offices Choose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient Medical Home office possibilities Sounds good?
Must be able to provide 24x7 on-call support on a rotational basis during the weekend and also prepare to work during public holidays Must be able to work on 3 rotational shift (morning, noon and midnight) ITIL Foundation and project management techniques Analytical and conceptual thinking and information acquisition Written and oral expression Ability to interact with people Persistence, initiative, creativity Follow-up, monitoring and decision making Customer Focus Organizational awareness Teamwork WHAT YOU WILL GET FROM US Great team of IT professionals with global working exposureMeal Card and Flexible Benefits – customized according to individual needsOn-going professional and technical training and certifications A multicultural environment in modern offices Choose any day for your vacation from earned public holiday (Saturday and ad hoc)Smart casual everydayGlobal internal job opportunities available within DPDHLUnlimited Outpatient Medical Home office possibilities Sounds good?
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You must be flexible as this position will involve travel throughout Europe on a regular basis. DAS ANGEBOT FÜR SIE This is an EXCLUSIVE and CONFIDENTIAL opportunity we are working on, additional information regarding the product range and precise area will be discussed with candidates upon application.
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You will analyse business processes by identifying alternative solutions, assessing feasibility, and recommending new approaches. You are required to evaluate the factors which must be addressed in the change program and establish requirements for the implementation of changes. You must have specific technical specialism to provide advice and executes specialized tasks.
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DPDHL is hiring a Senior Manager for our Corporate Tax department in Mexico City, Mexico.This role is primarily responsible for all Mexico tax compliance and accounting for DPDHL entities in Mexico.Responsibility includes both income tax and VAT.This individual will ensure all accounting and reporting of Mexico tax strategies are properly implemented with the objective to minimize overall tax risk as well as improve cash flow.Strong working relationships with business colleagues is necessary.Also, must be able to work with tax teams from other countries on such things as cross border transactions and other international tax matters.
Gathering, analyzing, structuring, and prioritizing business requirements for a new ERP and Master Data platformTranslating business needs into technical use cases, epics, features, and user storiesCollaborating with business stakeholders, IT architects, and development teamsEnsuring alignment between business processes, functional design, and technical implementationConducting workshops, requirement sessions, and cross-functional discussionsContributing to the stability, quality, and long-term scalabilitySupporting collaboration with external partners as well as nearshore/onshore delivery teamsBringing structure and clarity to complex business and technical topics Experience as a Business Analyst in complex IT programsCommunicating fluently in German and English (C1, business fluent)Understanding and experience with ERP processes in a retail context is a must haveApplying professional business analysis methodologies (requirements engineering, process modelling, use cases)Translating business requirements into technical conceptsCollaborating effectively with developers, architects, and product ownersWorking confidently in agile setups (SAFe, Scrum, hybrid models)Experience in international corporate environments and with enterprise level projectsExperience in large transformation programs or ERP greenfield implementations is an advantageKnowledge around Master Data Management, platform architectures, or integration architectures is an advantage International clientPartly remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 862239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
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Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
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. • Quality inspection of products • Proper handling of finished pieces • Maintain necessary paperwork and recordkeeping and computer entry of work orders and/or logs • Manual finishing work using hand tools or using tools, equipment, measuring devices, etc. essential to the above tasks • Requires the simultaneous operation of one or more machines and/or performance of other work assignments • Performs preventative maintenance on machines • Performs other related duties as assigned • Maintain cleanliness and good housekeeping according to 5S plus safety principles within work areas • Transport materials through production process using lifting devices such as Forklift/Raymond Your Profile • Must have High school diploma or general education degree (GED). • Three to five years related manufacturing experience is preferred • Ability to read and interpret documents such as safety rules, customer drawings, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
. • Quality inspection of products • Proper handling of finished pieces • Maintain necessary paperwork and recordkeeping and computer entry of work orders and/or logs • Manual finishing work using hand tools or using tools, equipment, measuring devices, etc. essential to the above tasks • Requires the simultaneous operation of one or more machines and/or performance of other work assignments • Performs preventative maintenance on machines • Performs other related duties as assigned • Maintain cleanliness and good housekeeping according to 5S plus safety principles within work areas • Transport materials through production process using lifting devices such as Forklift/Raymond Your Profile • Must have High school diploma or general education degree (GED). • Three to five years related manufacturing experience is preferred • Ability to read and interpret documents such as safety rules, customer drawings, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Your home Dairy Customer Innovation Center will be the one in Karlshamn Sweden, but you will also be active in the solution development in other AAK dairy pilot plants and labs located at several different sites around the Globe. Therefore international travelling activity must be expected. DAS BRINGEN SIE MIT Besides a solid theoretical foundation as Bachelor or Master in Food Science/Food Technology, you have several years of experience working in or with the dairy or ice cream industry.
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