Ihre neue Herausforderung Planung der Teamkapazitäten und Ressourcen zur optimalen ProjektabwicklungFührung, Coaching und Weiterentwicklung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenKonstruktion und Planung anspruchsvoller Stahlbaukonstruktionen im IndustrieumfeldBasic- und Layoutplanungen sowie Detailkonstruktionen im SekundärstahlbauPlanung von Hallen, Bühnen und TreppenanlagenErstellung von Fertigungs-, Werkstatt- und MontageunterlagenVor-Ort-Aufnahmen und baubegleitende TätigkeitenTechnische und zeitliche Abstimmung mit Kund*innenPflege projektbezogener Dokumentationen Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung (FH, HTL) im Maschinen- oder Anlagenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation eines Konstruktionsteams im StahlbauMotivierende, lösungsorientierte und entwicklungsstarke FührungskompetenzSicherer Umgang mit Tekla Structures (inkl. administrativer Kenntnisse – Must-have)Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Stahlbauprojekten (z. B. Hallen, Bühnen, Rohrbrücken, Treppenanlagen) und Grundkenntnisse in Statik von VorteilKlare Kommunikation, Teamorientierung und souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft (vorwiegend Österreich und Deutschland) Unser Angebot / Ihre Benefits Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche fachliche wie persönliche UnterstützungKurze Entscheidungswege dank flacher HierarchienArbeiten in einem innovativen, wachsenden UnternehmenModerne Büros mit topaktueller TechnikFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-MöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima geprägt von Respekt und HilfsbereitschaftAttraktive Extras: eigener Fitnessraum, Obst, Sommerfest, Betriebsausflug u. v. m.Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15457?
Finance, Pharma, Energie) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Zertifizierungen wie PRINCE2 oder ITIL wünschenswert Deutsch Kenntnisse auf C-Level sind must-have 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten je nach Kunden- und Projektsituation Homeoffice je nach Projekt möglich, teilweise auch hohe Remote-Anteile Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 860932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben sind vielseitig und spannend: Von der Entwicklung neuer Designs über die Erstellung von Prototypen und Mustern bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung bist du in alle Phasen eingebunden. Das lernst du: Erstellung von Prototypen und Modellen, Optimierungen für Kollektionen und Serienfertigungen Entwicklung von Produktionsschnitten, Vorbereitungen zur Fertigung und Durchführung von Qualitätsprüfungen Textilveredlung: Besticken, Beflockung und Bedrucken von Textilien Erstellung von Schnittmustern, Anwendung von Schnittschablonen, Vorbereitungen zur Serienfertigung Aufnahme von Bestellungen, Preiskalkulation Das bringst du mit: Mindestens ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) Freude an der Teamarbeit sowie am Umgang mit Textilien Organisatorische Fähigkeiten (z.
Deine Aufgaben sind vielseitig und spannend: Von der Entwicklung neuer Designs über die Erstellung von Prototypen und Mustern bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung bist du in alle Phasen eingebunden. Das lernst du: Erstellung von Prototypen und Modellen, Optimierungen für Kollektionen und Serienfertigungen Entwicklung von Produktionsschnitten, Vorbereitungen zur Fertigung und Durchführung von Qualitätsprüfungen Textilveredlung: Besticken, Beflockung und Bedrucken von Textilien Erstellung von Schnittmustern, Anwendung von Schnittschablonen, Vorbereitungen zur Serienfertigung Aufnahme von Bestellungen, Preiskalkulation Das bringst du mit: Mindestens ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) Freude an der Teamarbeit sowie am Umgang mit Textilien Organisatorische Fähigkeiten (z.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, IT-Kaufmann oder Industriekaufmann mit IT-Bezug) Berufserfahrung in der Arbeit mit oder Betreuung eines ERP-Systems Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe (z.