We need people who thrive in a fast-paced environment, who are looking for a good challenge, and who are dedicated to creating and developing superiorcustomer relationships. You’ve got to be sharp, and you must be on your game every day… because you will be an essential part of everyday life. Some of our distribution centers are free-standing.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Das dürfen Sie von uns erwarten: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses übertarifliche Entlohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: Herstellung, Instandhaltung von einfachen und teilweise schwierigen Vorrichtungen (Schweißformen – Holz oder Stahl) nach Arbeitsunterlage, überwiegend selbstständig. Unterstützung bei der Herstellung von Mustern, Prototypen nach Vorlage unter Nutzung von Produktionsmaschinen. Qualitätsprüfung, Belastungsproben durchführen Ihr Profil: Eine Ausbildung Werkzeugmacher/in oder Industriemechaniker/in Sicherer Umgang mit verschiedenen Materialien Gute Deutschkenntnisse Sie haben Mobilität und einen Führerschein Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Europäischer Marktführer im Vertrieb und in der Herstellung von Malerwerkzeug Geregelte Arbeitszeiten (reine Tagschicht) Kommunikation auf Augenhöhe Fitnessangebot Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z.B. als Maler- und Lackierer (m/w/d) Erste Berufserfahrung im handwerklichen Bereich sowie erste Baustellenerfahrung Deutschkenntnisse sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit, Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Allgemeine Unterstützung der Anwendungstechnik, u.a. bei der Beschaffung von Mustern und Materialien oder handwerklichen Vorarbeiten für Produkttests (Farbengroßhändler) Eigenständige Abprüfung und Freigaben von Malerwerkzeugen, inkl.
Deine Leidenschaft: Maschinenbauteile herstellen und bearbeiten anhand von Zeichnungen oder Mustern, z.B. durch bohren, biegen, sägen oder schweißen etc.Baugruppen zu Maschinen montierenÜberprüfung von Maßgenauigkeit während der Bearbeitung anhand von Mess- und PrüfwerkzeugenDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort oder im Werk Das zeichnet dich aus: Du bist gelernter Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder verfügst über eine gleichwertige QualifikationIdealerweise besitzt du Erfahrung mit der Schweißtechnik MAG 135, E-Hand 111 und/oder WIG 141Lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- und MontageplänenBereitschaft zu Montagen und ReparatureinsätzenEinen Führerschein der Klasse B Bist du interessiert, hast Bock und willst neu durchstarten?
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
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Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
The Salesforce installation used is a version of Salesforce Manufacturing Cloud - Sales - Unlimited Edition (currently release Winter '26) adapted to the needs of the customer They have a test instance on which the adjustments should first be implemented and tested, and a separate instance for production on which the changes must later be taken live Solid experience with Salesforce Experience with Azure Functions Experience with MS Project Operations Language: English 100% Remote EU Only Ihr Kontakt Referenznummer 864378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Take over the setup of interfaces (expected 6 endpoints) between Salesforce and MS Project Operations based on Azure FunctionsThe affected data objects for the interfaces are Opportunity, Account and Portfolio (custom object).4 transfers from SF to MSPO are planned - Additionally, 2 transfers from MSPO to SF are planned Support the mapping of the data fields between the two systems via our middleware (Azure Functions)Accompany the integration tests after the setup and take over possible troubleshooting both on the test installation and later on the production environmentSupport our project team in communication with the involved parties (Sales specialist department, IT operations team, IT middleware team, implementation partner for MS Project Operations)Support the IT middleware team and the IT operations team in the setup of meaningful error messages / system feedback in case of errorsAdditionally perform a few smaller adjustments to our existing Salesforce installation (e.g. introduce a new variable or implement a new flow for automation or add 2-3 additional fields)Create documentation of the performed adjustments and the functionality of the interface for our operations team.The Salesforce installation used is a version of Salesforce Manufacturing Cloud - Sales - Unlimited Edition (currently release Winter '26) adapted to the needs of the customerThey have a test instance on which the adjustments should first be implemented and tested, and a separate instance for production on which the changes must later be taken live Solid experience with SalesforceExperience with Azure FunctionsExperience with MS Project Operations Language: English100% RemoteEU Only Ihr Kontakt Referenznummer 864378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Verpacker (m/w/d) in Langenselbold: Umverpacken von Artikeln (bis 31,5 kg) in Kartonage oder Folie Auszeichnung mit Artikelnummern Einlagerung von Mustern und Retouren Transport von Paletten mit dem Handhubwagen Corlettentransport Was erwarten wir als Verpacker (m/w/d) in Langenselbold von Dir?
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Baugruppenmontage: Montage und Demontage von Gehäuseteilen Teile anfertigen nach Muster bzw. Anpassung der vorhandenen Gehäuseteile Montieren von Baugruppen und Einschubelementen Vorbereitung der Bauteile für die Serien-Fertigung Lesen von technischen Zeichnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen BereichErste Berufserfahrungen in der mechanischen BaugruppenmontagSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErfahrung mit SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Baugruppenmontage in 04178 Leipzig.
Teile und Material zusammenstellen und auf Vollständigkeit sowie Beschädigungen prüfen Montieren von Baugruppen, Erzeugnissen und Kleinteilen nach Ablaufplan mit verschiedensten Werkzeugen und Verbindungstechniken (Nieten, Schrauben, Löten, Kleben, Bördeln) Bestücken von Leiterplatten in Kleinstserie/Muster Durchführen und Dokumentieren von Sicht- und Funktionsprüfungen Sie haben Erfahrung in der Montage von elektronischen Kleinkomponenten und Baugruppen mittels Kleben, Stecken, Löten, Bördeln, eine abgeschlossene Ausbildung wäre von Vorteil Sie können wünschenswert auf fachspezifische Berufserfahrung zurückgreifen Sie arbeiten gern im Team Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein sind stark ausgeprägt Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Sie schätzen eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 862139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Data Analytics & Artificial Intelligence Strategie unseres Mandanten sowie proaktives Treiben von Maßnahmen zur Operationalisierung der Strategie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zur Beantwortung wesentlicher Prozessfragen mit Methoden und Werkzeugen der Datenanalyse Generierung von datengetriebenen, innovativen Ideen, Use Cases für Prozessverbesserungen und neuer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT Identifizierung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten sowie Durchführung von Data Mining (inklusive der Erkennung von Mustern zur Prozessverbesserung) Erarbeitung und Implementierung von geeigneten Methoden und Verfahren für die statistische Analyse sowie Datenbereinigungstechniken und Überführung von Daten (data wrangling) Aufbau und Führung eines internationalen Advanced Analytics & Artificial Intelligence Teams Dienstsitz: Melsungen oder Tuttlingen Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt in quantitativen analytischen Verfahren Ausgeprägte Dienstleistermentalität sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Big Data und Advanced Analytics/Machine Learning sowie relevanten Unternehmens- und Geschäftsprozessen Sehr gute Projekterfolge bei der Generierung von Ideen und Use Cases bis hin zum produktiven Einsatz Praktische Erfahrung in der Auswahl, Anwendung und Nutzung von relevanten Technologien und Tools und dem Entwurf entsprechender Architekturen z.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Entgegennahme von Störungsmeldungen als 2nd-LevelSorgfältige Informationsrecherche und -aufbereitung für eine eventuelle Eskalation an das Third-Level-Support-TeamIdentifikation von wiederkehrenden Incidents, Mustern und strukturellen SchwachstellenEngagierte Begleitung der Kunden während des gesamten FehleranalyseprozessesEnge Zusammenarbeit mit 1st-Level, 3rd-Level (Client Engineering und Applikationsspezialisten), ICT-Architektur und externen Partnern/LieferantenDokumentation von Lösungen, Standards und PräventionsmassnahmenAnalysen/Support bei Benutzern im Spitalumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung oder SystemtechnikAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische DenkweiseSehr gute organisatorische und koordinative FähigkeitenStark ausgeprägtes proaktives Mindset und hoher QualitätsanspruchZielorientierte, vorausschauende, zuverlässige, selbständige und termingerechte ArbeitsweiseITIL Know-How (Incident-, Problem- und Changemanagement)Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch verstehen) Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem renommierten Arbeitgeber aus der SpitalbrancheRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 857363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Teile und Material zusammenstellen und auf Vollständigkeit sowie Beschädigungen prüfen Montieren von Baugruppen, Erzeugnissen und Kleinteilen nach Ablaufplan mit verschiedensten Werkzeugen und Verbindungstechniken (Nieten, Schrauben, Löten, Kleben, Bördeln)Bestücken von Leiterplatten in Kleinstserie/Muster Durchführen und Dokumentieren von Sicht- und Funktionsprüfungen Sie haben Erfahrung in der Montage von elektronischen Kleinkomponenten und Baugruppen mittels Kleben, Stecken, Löten, Bördeln, eine abgeschlossene Ausbildung wäre von Vorteil Sie können wünschenswert auf fachspezifische Berufserfahrung zurückgreifen Sie arbeiten gern im Team Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein sind stark ausgeprägt Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Sie schätzen eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 862139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Your Profile: Master's degree in Business Management, Business Administration or comparable At least 5 - 10 years of relevant professional experience in Project Planning and Risk Management in the pharmaceutical industry (must-have) Excellent analytical and problem-solving skills with a strategic, results-driven approach A persuasive and resilient professional with excellent communication and relationship-building skills You are confident in using standard MS Office programs and project management tools (MS Project, Planner etc.)
Ihre Aufgaben: Herstellung, Instandhaltung von einfachen und teilweise schwierigen Vorrichtungen (Schweißformen – Holz oder Stahl) nach Arbeitsunterlage Unterstützung bei der Herstellung von Mustern, Prototypen nach Vorlage unter Nutzung von Produktionsmaschinen. Qualitätsprüfung, Belastungsproben durchführen. Ihr Profil: Eine Ausbildung Werkzeugmacher/in oder Industriemechaniker/in Sind ein handwerklich begabter Bewerber/in mit Berufserfahrung Umfangreiche Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Das dürfen Sie von uns erwarten: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses übertarifliche Entlohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: Herstellung, Instandhaltung von einfachen und teilweise schwierigen Vorrichtungen (Schweißformen – Holz oder Stahl) nach Arbeitsunterlage, überwiegend selbstständig. Unterstützung bei der Herstellung von Mustern, Prototypen nach Vorlage unter Nutzung von Produktionsmaschinen. Qualitätsprüfung, Belastungsproben durchführen Ihr Profil: Ausbildung Werkzeugmacher/in oder Industriemechaniker/in Sicherer Umgang mit verschiedenen Materialien Gute Deutschkenntnisse Führerschein und Pkw sind vorhanden Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Entgegennahme von Störungsmeldungen als 2nd-Level Sorgfältige Informationsrecherche und -aufbereitung für eine eventuelle Eskalation an das Third-Level-Support-Team Identifikation von wiederkehrenden Incidents, Mustern und strukturellen Schwachstellen Engagierte Begleitung der Kunden während des gesamten Fehleranalyseprozesses Enge Zusammenarbeit mit 1st-Level, 3rd-Level (Client Engineering und Applikationsspezialisten), ICT-Architektur und externen Partnern/Lieferanten Dokumentation von Lösungen, Standards und Präventionsmassnahmen Analysen/Support bei Benutzern im Spitalumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische Denkweise Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten Stark ausgeprägtes proaktives Mindset und hoher Qualitätsanspruch Zielorientierte, vorausschauende, zuverlässige, selbständige und termingerechte Arbeitsweise ITIL Know-How (Incident-, Problem- und Changemanagement) Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch verstehen) Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Spitalbranche Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 857363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Service- oder Instandhaltungsplänen warten, instand halten, reparieren oder überholen Fehlersuche (Fehler- und Schwachstellenanalyse) und Fehlerbehebung (Austausch von Teilen nach eigener Beurteilung) nach wirtschaftlichen/technischen/sicherheitstechnischen Aspekten Komponenten oder Neuanlagen bei Erweiterung oder Umbau installieren, Ersatzteile, Zusatz- oder Hilfsvorrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Muster anfertigen bei Wartungs- / Installationsarbeiten durch externe Partner mitarbeiten oder diese betreuen, technische Informationen von Maschinen- / Anlagenlieferanten einholen Teilebeschaffung veranlassen; Ersatzteilmanagement bei der Ersatzteil- / Normteilsuche unterstützen Maßnahmen im IPS-System rückmelden bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten oder Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung mitarbeiten Anforderungen mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B.
Wir suchen neugierige und motivierte Praktikanten (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützen. Dein Aufgabenbereich: Prototypen und Muster: Du stellst Prototypen und Muster im Labormaßstab her Projektarbeit: Du unterstützt uns bei Entwicklungsprojekten Rezepturen und Verkostungen: Du entwickelst mit uns zusammen neue Rezepturen und nimmst an Verkostungen teil um ein Feedback zu den Entwicklungen zu erhalten Analysen und Dokumentation: Du führst Untersuchungen am Produkt durch, dokumentierst die Ergebnisse nimmst Auswertungen vor Haus- und Abschlussarbeiten: Bei Interesse stimmen wir gerne mit Dir ab, ob passende Themen für Haus- und Abschlussarbeiten zur Verfügung stehen Dein Profil: Du studierst Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Du verfügst über ein gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise sind Deine Stärken Du bist teamfähig, kommunikativ und ergreifst die Initiative Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von 538,00 € / Monat Sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Wir suchen neugierige und motivierte Praktikanten (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützen. Dein Aufgabenbereich: Prototypen und Muster: Du stellst Prototypen und Muster im Labormaßstab her Projektarbeit: Du unterstützt uns bei Entwicklungsprojekten Rezepturen und Verkostungen: Du entwickelst mit uns zusammen neue Rezepturen und nimmst an Verkostungen teil um ein Feedback zu den Entwicklungen zu erhalten Analysen und Dokumentation: Du führst Untersuchungen am Produkt durch, dokumentierst die Ergebnisse nimmst Auswertungen vor Haus- und Abschlussarbeiten: Bei Interesse stimmen wir gerne mit Dir ab, ob passende Themen für Haus- und Abschlussarbeiten zur Verfügung stehen Dein Profil: Du studierst Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Du verfügst über ein gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise sind Deine Stärken Du bist teamfähig, kommunikativ und ergreifst die Initiative Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von 538,00 € / Monat Sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Transportkosten, Reichweiten, Frachtraum) Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Fachbereichen – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihr Länderportfolio Bearbeitung von Reklamationen , Retouren, Gutschriften und Lastschriften Pflege von Material- und Kundenstammdaten Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Transportkosten, Reichweiten, Frachtraum) Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Fachbereichen – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihr Länderportfolio Bearbeitung von Reklamationen, Retouren, Gutschriften und Lastschriften Pflege von Material- und Kundenstammdaten Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien steuerfreies Fahrgeld Ihre Aufgaben: Vorbereiten, heraustrennen von serienbegleitenden und Muster-Bauteilproben Durchführung von kunden- und normspezifischen Kennwertermittlungen Weitergabe der ermittelten Kennwerte Sperrung oder Freigabe von Produktionsmengen Einsteuern von Nachproben Vornehmen von Wartung und kleineren Reparaturen an den betreuten Maschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Ausbildung mit Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse in HGB-Konzernabschluss & Konsolidierung Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen Sehr gute LucaNet-Kenntnisse (must-have) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit und klare Kommunikation punktuelle (auch internationale) Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Group-Umfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben Du trägst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen aus außerordentlich gekündigten VerträgenDu betreust Kunden, Händler und Dienstleister telefonisch sowie schriftlich und bist zentrale Ansprechperson im ProzessDu beauftragst und steuerst externe Partner wie Fahrzeugsichersteller, Gutachter, Transportunternehmen oder Zulassungsdienste und dokumentierst die jeweiligen AuftragsfortschritteDu leitest Strafanzeigen wegen Fahrzeugunterschlagung anhand vorgegebener Muster ein und übernimmst die administrative Bearbeitung der ErmittlungsverfahrenDu organisierst Fahrzeugtransporte und stellst sicher, dass alle Folgeprozesse reibungslos durchgeführt werdenDu bereitest Fahrzeugverkäufe vor und erstellst die dazugehörigen AbrechnungenDu wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Kernsystems Miles mitDu bildest die Schnittstelle zum Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sammeln könnenIdealerweise bringst Du Berufserfahrung im Leasing- oder Flottenmanagement mitDer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Teams etc.) ist Dir vertraut insbesondere in Excel fühlst Du Dich sicherDu bist technikaffin, arbeitest gerne digital und bevorzugst papierlose ProzesseDu verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischDeine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von EigenverantwortungDu bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch einen respektvollen und unterstützenden Umgang ausAuch unter Druck bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagVermögenswirksame Leistungen; AltersvorsorgeFirmenwagenCorporate Benefits PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du trägst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen aus außerordentlich gekündigten VerträgenDu betreust Kunden, Händler und Dienstleister telefonisch sowie schriftlich und bist zentrale Ansprechperson im ProzessDu beauftragst und steuerst externe Partner wie Fahrzeugsichersteller, Gutachter, Transportunternehmen oder Zulassungsdienste und dokumentierst die jeweiligen AuftragsfortschritteDu leitest Strafanzeigen wegen Fahrzeugunterschlagung anhand vorgegebener Muster ein und übernimmst die administrative Bearbeitung der ErmittlungsverfahrenDu organisierst Fahrzeugtransporte und stellst sicher, dass alle Folgeprozesse reibungslos durchgeführt werdenDu bereitest Fahrzeugverkäufe vor und erstellst die dazugehörigen AbrechnungenDu wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Kernsystems Miles mitDu bildest die Schnittstelle zum Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sammeln könnenIdealerweise bringst Du Berufserfahrung im Leasing- oder Flottenmanagement mitDer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Teams etc.) ist Dir vertraut insbesondere in Excel fühlst Du Dich sicherDu bist technikaffin, arbeitest gerne digital und bevorzugst papierlose ProzesseDu verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischDeine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von EigenverantwortungDu bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch einen respektvollen und unterstützenden Umgang ausAuch unter Druck bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagVermögenswirksame Leistungen; AltersvorsorgeFirmenwagenCorporate Benefits PS Direkt GmbH & Co.
Zusammen mit unserem Partner, einem international wachsenden Hightech-Unternehmen in Seelze, suchen wir DICH, als Buchhalter in Vollzeit für die Direktvermittlung! Die wichtigsten Must-Kows - alles, was du brauchst: Direkt zum Ziel: Ohne Zwischenstationen direkt in deinen neuen Lieblingsjob starten! Zahlen im Fokus: Dein Monatsgehalt startet ab 4.100 € brutto p.m., je nach Skills und Power, die du mitbringst ist mehr drin!
Gathering, analyzing, structuring, and prioritizing business requirements for a new ERP and Master Data platform Translating business needs into technical use cases, epics, features, and user stories Collaborating with business stakeholders, IT architects, and development teams Ensuring alignment between business processes, functional design, and technical implementation Conducting workshops, requirement sessions, and cross-functional discussions Contributing to the stability, quality, and long-term scalability Supporting collaboration with external partners as well as nearshore/onshore delivery teams Bringing structure and clarity to complex business and technical topics Experience as a Business Analyst in complex IT programs Communicating fluently in German and English (C1, business fluent) Understanding and experience with ERP processes in a retail context is a must have Applying professional business analysis methodologies (requirements engineering, process modelling, use cases) Translating business requirements into technical concepts Collaborating effectively with developers, architects, and product owners Working confidently in agile setups (SAFe, Scrum, hybrid models) Experience in international corporate environments and with enterprise level projects Experience in large transformation programs or ERP greenfield implementations is an advantage Knowledge around Master Data Management, platform architectures, or integration architectures is an advantage International client Partly remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 862239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. für Operator, Schaltschränke, KompressorstationZeichnen der Bauangaben (Lasten, Öffnungen in Decken / Wänden, Konsolen o. ä.)Prüfung auf Kollisionen mit Modellen von Lieferanten, Kunden und Partnern sowie die Ausarbeitung von LösungsvorschlägenAbleitung von Mustern und Modellen aus ähnlichen Projekten Sind Sie das? Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner oder Technischen Zeichner, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker.Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau.Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Entwerfen technologischer Anlagen mit.Software: Sie können mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem 3D-CAD-Programm Solid Edge vorweisen.
Gathering, analyzing, structuring, and prioritizing business requirements for a new ERP and Master Data platformTranslating business needs into technical use cases, epics, features, and user storiesCollaborating with business stakeholders, IT architects, and development teamsEnsuring alignment between business processes, functional design, and technical implementationConducting workshops, requirement sessions, and cross-functional discussionsContributing to the stability, quality, and long-term scalabilitySupporting collaboration with external partners as well as nearshore/onshore delivery teamsBringing structure and clarity to complex business and technical topics Experience as a Business Analyst in complex IT programsCommunicating fluently in German and English (C1, business fluent)Understanding and experience with ERP processes in a retail context is a must haveApplying professional business analysis methodologies (requirements engineering, process modelling, use cases)Translating business requirements into technical conceptsCollaborating effectively with developers, architects, and product ownersWorking confidently in agile setups (SAFe, Scrum, hybrid models)Experience in international corporate environments and with enterprise level projectsExperience in large transformation programs or ERP greenfield implementations is an advantageKnowledge around Master Data Management, platform architectures, or integration architectures is an advantage International clientPartly remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 862239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Verantwortungen Entwicklung robuster Datenmodelle auf Basis finanzieller und operativer Daten, um komplexe Analysen für unsere Finance-Teams zu ermöglichen Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen großer, mehrquelliger Datensätze – inklusive der Verknüpfung von operativen und buchhalterischen Daten mit den Anforderungen der Finanzberichterstattung Eigenständige Leitung von datengetriebenen Reporting-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung – unter Einsatz von deskriptiven, diagnostischen und prädiktiven Analyseansätzen Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA) und Datenmodellierung, um Muster und Zusammenhänge in den Daten zu erkennen – auch ohne klar definierten Business-Kontext Agiere als vertrauensvoller Partner und Impulsgeber für daten- und finanzrelevante Themen Gestaltung und Implementierung interaktiver Dashboards in Google BigQuery und Looker Studio Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, idealerweise mit Finance Fokus Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und explorativer Datenanalyse mit SQL und Python Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Ursachen zu identifizieren und Ergebnisse verständlich an technische wie nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Neugier und hohe Detailgenauigkeit Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen (z.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Strategic customer visits and visiting col-leagues is part of the job, and some travelling must be expected. The role can be based in any of AAKs primary locations in Europe with hybrid working being and option. YOUR PROFILE You are an experienced B2B marketeer, business developer, product manager or indus-try/business analyst with a strong track record from the chocolate and confectionary industry or a related industry.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach Drive, oversee, guide and assist the technical developers Test all requirement implementations Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience Experience in business process design in material management and production planning Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable Ability to meet business requirements through the standard solution used Excellent with troubleshooting and analytical skills 10-20% business travel (international and domestic) is expected Languages: English, German (optional) Exciting Global Projects: Be part of a major international SAP S/4HANA transformation program Hybrid Work Model: Flexible working hours and remote work options depending on project needs Professional Development: Opportunity to work with cutting-edge technologies and gain experience in SAP S/4HANA, MDG-M, and PLM interfaces International Environment: Collaborate with global teams across different countries and cultures Modern Workplace: Access to Siemens Energy’s innovative and sustainable office infrastructure Networking Opportunities: Work alongside experts in energy, digitalization, and transformation Gehaltsinformationen 120000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 847518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber hinaus liefern Sie volumetrische Planungsdaten für Budget- und Strategieplanungszyklen , bewerten gemeinsam mit Production und Finance Kapazitätsbedarfe und übersetzen diese in Aktivitätsbudgets. Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft , Supply Chain Management , Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ bringen Sie als Supply Chain Manager (m/w/d) , Produktionsplaner (m/w/d) oder Demand Planner (m/w/d) fundierte Praxiserfahrung in der Supply-Chain-Planung mit, idealerweise in der Pharmaindustrie .